Cultura, mudança, poder, política e processos organizacionais

Cultura
1. Conj. de valores, crenças e hábitos partilhados pelos membros de uma organização produzindo normas de comportamento
2. Características
  1. normas, valores, filosofia, clima interno, as regras
3. Níveis
  1. Artefatos, valores, pressuposições
4. Elementos
  1. Estratégia, tecnologia, estrutura e pessoas
Política
1. Em seu sentido original, a ideia de política provém da ivisão de que
Mudança
1. Fases
  1. Mudança
  2. Recongelamento
  3. Descongelamento
2. Influências
  1. Perfil força de trabalho
  2. Tecnologia
  3. Choques Econômicos
  4. Competição
  5. Tendências Sociais
  6. Política
3. Gestão da Mudança
  1. Mudança Individual
  2. Mudança Organizacional
Poder
1. Legítimo
2. Referência
3. Coercitivo
4. Recompensa
5. Especialista
Processos organizacionais
1. Planejamento
  Annotations:
  - Planejamento
  1. Organização
    Annotations:
    - Organizar
    1. Direção
      1. Controle
        Certificar-se de que os atos dos membros da organização levam-na de fato em direção aos objetivos estabelecidos.
      2. Influenciar a motivação dos colaboradores, empregados e servidores a realizar tarefas essenciais
    2. Arrumar e alocar o trabalho, a autoridade e os recursos entre os membros da organização,
  2. Pensar antecipadamente os objetivos e ações
2. Processo é o modo sistemático de fazer coisas.

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