Las Organizaciones como Sistemas

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trabajo de electiva humanistica
jose perez
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Las Organizaciones como Sistemas
  1. Las organizaciones son unidades sociales intencionalmente construida y recontruidas para lograr objetibo especifico existen dos tipo de sistema
    1. Sistema Abierto
      1. cojunto de elemento dinamicamente relacionado, en interacion que desarollan una actividad para lograr un objetivo o proposito
      2. Sistema cerrado
        1. tienen pocas entradas y salidas en relacion con el ambiente esterno que son bien conocidas y guardan entre si una razon de causa o efecto
        2. conplejidad de organizaciones
          1. la sociedad moderna esra conformada por organisaciones las cuales tienen sistema muy complejos y diferente. ejemplo: industria , empresas comerciales y de servicio , organicaciones militares y entre otros
            1. Caracteristica
              1. 1. complejidad: existen organizaciones altas y bajas
                1. 2. Anonimato: le da importancia a el trabajo u , operaciones que se realizen
                  1. 3. Rutinas estandarizadas: son proceso y canales de comunicacion que existen en un ambiente despersonalizado o impersonal
                    1. 4. Estructura especializada no oficiales: configuran una organizacion informal cuyo poder en algunos casos son eficaz que las estructura formales
                      1. Entre Otros.
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