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Description
Mind Map by Marina Castaño Holzmann, updated more than 1 year ago
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Created by Marina Castaño Holzmann
almost 7 years ago
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Burocracia
- Organizacion humana
- Racionalidad
- Capitalismo,burocracia,ciencia moderna
- Surgieron por
- Cambios religiosos despues del renacimiento
- Cambios religiosos despues del renacimiento
- Burocracia como tipo de PODER
- Ejercer influencia sobre otra s personas
- Tener autoridad es tener poder
- Relacion de poder
- Dominacion
- Dominador influye a los dominados
- Dominador influye a los dominados
- Dominacion
- Relacion de poder
- Tener autoridad es tener poder
- Tipos de sociedad
- Sociedad tradicional (patriarcales, hereditarias)
- Sociedad carismática (masticas,arbitraias,personalistas)
- Sociedad legal, racional o burocratica (normas impersonales)
- Tipos de AUTORIDAD
- Orden especifica sea obedecida
- Representa PODER institucionalizado y oficializado
- Depende de la legitimidad
- Justificacion del poder
- Es legitima cuando es aceptada
- Tipos de autoridad legitima
- Autoridad
- Tradicional
- Forma patrimonial
- Forma feudal
- Se transmite por herencia y no es racional
- Ordenes justificadas por la manera en como se hicieron las cosas
- Forma patrimonial
- Carismatica
- Discipulos y subordinados
- Ordenes justificadas por la personalidad y liderazgo del superior
- Sin base racional (no es por herencia)
- Sin base racional (no es por herencia)
- Discipulos y subordinados
- Legal,racional o burocratica
- Ordenes justificadas porque estan de acuerdo con las normas
- Gobernante, gobernados y colegas, grupo gobernante
- Burocracia moderna
- Economia monetaria
- Crecimiento cualitativo y cuantitativo
- Superioridad tecnica del tipo burocratico
- Economia monetaria
- Burocracia moderna
- Gobernante, gobernados y colegas, grupo gobernante
- Ordenes justificadas porque estan de acuerdo con las normas
- Tradicional
- Autoridad
- Tipos de autoridad legitima
- Es legitima cuando es aceptada
- Justificacion del poder
- Depende de la legitimidad
- Representa PODER institucionalizado y oficializado
- Orden especifica sea obedecida
- Sociedad tradicional (patriarcales, hereditarias)
- Ejercer influencia sobre otra s personas
- Surgieron por
- Racionalidad burocratica
- Adecuacion de los medios a los fines
- Eficiencia
- Eficiencia
- Para weber
- Burocratizacion
- Formas de activar y de pensar toda vida social
- Coincide con racionalizacion
- Coincide con racionalizacion
- Formas de activar y de pensar toda vida social
- Disfuciones
- Consecuencia no prevista por el modelo weberiano
- Interiorizacion de las normas y exagerado apego a los reglamentos
- Exceso de formalismo y papelea
- Despersonalizacion de las relaciones
- Jerarquizacion
- Super-conformidad con rutinas
- La burocracia se esclerotiza
- Interiorizacion de las normas y exagerado apego a los reglamentos
- Consecuencia no prevista por el modelo weberiano
- Burocratizacion
- Adecuacion de los medios a los fines
- Capitalismo,burocracia,ciencia moderna
- Racionalidad
- Garantizar la maxima eficiencia
- Origen
- Antiguedad
- Antiguedad
- Caracteristicas
- Organizacion eficiente por excelencia
- Caracter legal de las normas y reglamentos
- Normas y reglamentos establecidad por escrito son racionales
- Normas y reglamentos establecidad por escrito son racionales
- Caracter formal de las comunicaciones
- Carqacter racional y divisiond del trabajo
- Impersonalidad de las relaciones
- Jerarquia de las relaciones
- Rutinas y procedimientos estandarizados
- Estructura de la burocracia se proyecta de acuerdo a principios racionales
- Competencia tecnica y meritocratica
- Profecionalizacion de los participantes
- Caracter legal de las normas y reglamentos
- No tiene propiedad de produccion y administracion
- Fiel al cargo
- Organizacion eficiente por excelencia
- Ventajas
- Racionalidad en la organizacion
- Presicion del cargo y en la operacion
- Rapidex en las decisiones
- Interpretacion garantizada
- Confiabilidad
- Jerarquia formalizada,trabajo dividido entre personas
- Racionalidad en la organizacion
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