Quiz
IV Convenio colectivo único. Personal Laboral. AGE.
Perguntas do quiz (7)
1Según el artículo 3, ¿qué órgano tiene encomendada la función de interpretar la totalidad de los artículos y cláusulas del Gobierno?
- ALa Dirección General de la Función Pública
- BLa Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación
- CLa Comisión Superior de Personal
- DLa Comisión Negociadora del Convenio Único
2Según el artículo 32.4, ¿Cuál es la duración máxima de la adscripción temporal a puestos vacantes?
- AUn año, prorrogable por otro
- BDos años, no prorrogables
- CDos años, prorrogables por otro
- DUn año, improrrogable
3Los trabajadores tendrán derecho a la suspensión del contrato, con reserva de su puesto de trabajo, en los siguientes casos:
- APrivación de libertad del trabajadores, mientras no exista sentencia condenatoria firme
- BLos reservistas voluntarios, mientras no se encuentren activados
- CPrestación de servicios de carácter permanente en organismos internacionales
- DDespido disciplinario del trabajador
4De acuerdo con el artículo 53, la suspensión del contrato de trabajo:
- ANo puede dar derecho a la reserva del puesto de trabajo, pero sí al cómputo de dicho período a efectos de antiguedad
- BDa derecho a la reserva de trabajo y al cómputo de dicho período a efectos de antiguedad
- CDa derecho a la reserva de trabajo, pero no al cómputo de dicho período a efectos de antiguedad
- DSe produce cuando el trabajador solicita una excedencia, cualquiera que sea su naturaleza
5La instancia previa en la que habrá de intentarse, en primer término, la solución de los conflictos colectivos que se susciten, será:
- ALa Comisión de Conflictos colectivos dependiente de la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación
- BLa Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación
- CLa Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado
- DLa Comisión de Conflictos colectivos dependiente de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado
6Para poder solicitar la excedencia voluntaria por interés particular, el personal laboral deberá tener, al servicio de la Administración General del Estado una antigüedad continuada inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud de, al menos:
- A1 año
- B2 años
- C3 años
- D5 años
7Según el artículo 66 en el que se recogen las medidas de flexibilidad horaria y de reducción de jornada, los órganos competentes en materia de personal podrán autorizar, excepcionalmente, y con carácter personal y temporal:
- ALa reducción de jornada ordinaria, con abono de retribuciones íntegras, en un máximo de 1 hora diaria para la atención de menores con discapacidad o de familiares de edad avanzada de hasta segundo grado de consaguinidad o afinidad
- BLa flexibilización del tramo fijo de la jornada laboral ordinaria en un máximo de media hora a la entrada o a la salida para atender a familiares de primer y segundo grado de consanguinidad o afinidad
- CLa modificación del horario fijo en un máximo de 2 horas por motivos directamente relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y en los casos de familias monoparentales
- DLa flexibilización de la jornada ordinaria en un máximo de 1 hora por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y para atender al cuidado de personas con discapacidad
Informações
- Descrição
- Estado Quiz sobre IV Convenio colectivo único. Personal Laboral. AGE., criado por Jose Garcia em 15-07-2018.
- Autor
- Jose Garcia
- Idioma
- Español
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- Etiquetas
- Avaliação
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