Principio de comprender a las personas

PRINCIPIO DE COMPRENDER A LAS PERSONAS

Martin Luther King

Estudió en Universidad de Boston - Filosofía de Protesta a la No violencia

Vida expuesta social y judicialmente determinante en sus valores y principio

Esfuerzo conocimiento, evita conflictos y mejora relaciones, se recomienda evaluar personalidad de los demas

En las relaciones va a existir conflicto

Un acuerdo es necesario y que sea formalmente

Acuerdos, evita estancamiento, estimula. Identidad personal y grupal

para lograr

acuerdo: tener las consideraciones debidas, buscar los puntos que se tienen en común

ENTENDIMIENTO: Facultad humana de comprender, comparar, juzgar, inducir o deducir otra.

VALORES: cualidades positivas

para desarrollar una

determinada actividad

ATENCIÓN, cortesía urbanidad, demostración de respeto.

EMPATIA: Identificación mental y afectiva, da la capacidad de entender, ayudar y motivar a las personas

Se evidencia por buenas relaciones interpersonales, necesitamos unos de otros

Equivalente a compasión, situarnos , en lugar de la otra persona.

Facultad de comprender a los demás

Conlleva reglas, actitud, comprensión, interés, respeto, demostración.

Kirby y Grimley Destaca aspectos importantes con la atención

Es el sistema operativo

de una persona

Averiguar en que se cree.

Código de conducta que se tiene

Qué virtudes posee

Interacción con los demás

en lo personal y organizacional los

valores afirman.

Tipos de personas que se encuentran :

Necios, burlones, perezosos, otros

Necesidades Básicas:

ser amado

Sentido de realización

sentido de pertenencia

Seguro finacieramente

Se necesita identificar sus fortalezas y debilidades

para valorarlas adecuadamente.

Cuando se entiende se sabe guiar, el buen entendimiento también es perdonar.

Dios concederá paz y felicidad en un mundo de frustración y conflicto.