AA3-EV02: Flujograma proceso ECCL.

EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

PRINCIPIOS: Equidad, imparcialidad, transparencia.

MODALIDAD:

Presencial o virtual

PLANEACIÓN: Participantes.

Demanda social, organizaciones, por marca.

EVALUACIÓN: Inducción y sencibilización.

FORMALIZACIÓN:

Diligenciar formato de inscripción.

Recolección de documentos

Fotocopia legible del documento de identidad.

Constancia o certificación laboral mínimo 6 meses de experiencia en el área a certificar.

REGISTRO EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DSNFT.

RECOLECTAR EVIDENCIAS: Virtual o presencial.

Conocimiento.

Desempeño.

Producto.

SANCIONES:

1 año por ausentarse del proceso sin reportar retiro voluntario.

3 años por fraude o suplantación.

Emisión de juicio

RESULTADO Y VERIFICACIÓN:

Competente .

No competente.

CERTIFICACIÓN :

Básico.

Intermedio.

Avanzada.

SISTEMA DE INFORMACIÓN: Carga y valoración de evidencias.

INFORMES:

Iniciales de brechas.

SOCIALIZACIÓN:

Informes a los aliados.

REALIZACIÓN:

Recursos educativos.

CARGUE:

Al modulo o plataforma.

AUTOFORMACIÓN:

Virtual en el modulo o plataforma.

EVALUACIÓN: Virtual

Valoremos lo que apredimos.

INFORMES:

Finales de brechas.

SOCIALIZACIÓN:

Informes a los aliados.