portafolio Gerencia del Talento Humano

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• PORTAFOLIO GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
• PRESENTADO POR:
• LEIDY JOHANA MEDINA LONDOÑO
• A:
• JUAN MANUEL QUINTERO TOBÓN
• FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA DEL NORTE
• 2016

EVALUACIÓN DIAGNOSTICA

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• LOGROS:
• Conocer las temáticas a desarrollar durante el curso.
• Identificar mis saberes previos acerca de los temas a desarrollar
• DIFICULTADES:
• Poco conocimiento acerca de algunos conceptos
• COMPROMISO:
• Estudiar y realizar las actividades propuestas durante el curso.

PRESENTACIÓN PERSONAL

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• LOGROS:
• Conocer algunos aspectos de la vida de los compañeros con los que realizaré el curso para tener una mayor cercanía con ellos y conformar de una manera mas fácil el grupo de trabajo para desarrollar las actividades.
• DIFICULTADES:
• Ninguna

ACT. 1 GRUPAL: ENSAYO Y MAPA MENTAL

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• LOGROS:
• Realizar un recorrido temático por los contenidos del curso y conocer el significado de los términos mas relevantes de los temas a tratar.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Identificar la importancia de gestionar al interior de la organización estrategias
• adecuadas en lo referente a la Gerencia del Talento Humano
• DIFICULTADES:
• En la entrega del trabajo debido a inconvenientes personales que tuvo mi compañera.
• COMPROMISOS:
• Hacer entrega de los trabajos al menos un día antes para evitar inconvenientes de este tipo.

FORO TEMÁTICO UNIDAD 1

• LOGROS:
• Ponerme en el rol de contratar una persona, analizando los aspectos básicos que este debe de cumplir para cumplir a cabalidad con su función dentro de la empresa.
• Conocer las opiniones de mis compañeros respecto al tema propuesto y complementar mis conocimientos.
• DIFICULTADES:
• Me faltaron 2 comentarios por realizar a mis compañeros debido a que debian ser en días diferentes y se me presento una dificultad el día que pensaba realizarlos
• COMPROMISO:
• Seguir participando de estos espacios que contribuyen a mi desarrollo personal y profesional
• 

PRIMERA ENTREGA DEL PORTAFOLIO

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• LOGROS:
• Recopilar los conocimientos adquiridos durante el curso.
• Evaluar mi proceso de aprendizaje.
• DIFICULTADES:
• Ninguna
• COMPROMISOS:
• Continuar desarrollando los contenidos del curso y esforzarme por mejorar mi proceso de aprendizaje

TRABAJO FINAL PRACTICO GRUPAL

• LOGROS:
• Aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso.
• Realizar una encuesta sobre algunos aspectos de gestión humana para identificar los puntos fuertes y débiles en cuanto a las condiciones laborales del punto de venta de la empresa Lácteos Betania.
• Fortalecer mis competencias en el idioma ingles, realizando la introducción y las conclusiones en este idioma.
• DIFICULTADES:
• Ninguna
• COMPROMISOS: seguir estudiando los contenidos del curso y aplicándolos en mi vida personal y profesional.
• LOGROS:
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EVALUACIÓN EN LINEA

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• LOGROS:
• Evaluar los conocimientos adquiridos durante el desarrollo del curso.
• ver el vídeo propuesto y aprender respecto a Gung Ho: El espíritu de la ardilla, El método del Castor y el Don del ganso, para aplicarlo a una empresa.
• DIFICULTADES:
• Me confundí en 2 preguntas y me quedaron malas.
• COMPROMISOS:
• Aplicar los conocimientos adquiridos a mi vida diaria.

PORTAFOLIO FINAL

• LOGROS:
• Recopilar los aprendizajes obtenidos durante el curso y recordar los principales conceptos.
• Evaluar mi proceso de Formación.
• DIFICULTADES:
• Ninguna.
• COMPROMISOS:
• Ninguno.
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