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Flashcards

Fachbegriffe zum Personalwesen

Nicole Jakob Wirtschaft und Recht 2. Jahr Alemão 34 flashcards

Flashcards do conjunto (34)

  1. 1PersonalwesenEine Aufgabe des Personalwesens ist es, Personal zu gewinnen, zu erhalten und zu verabschieden.
  2. 2PersonalplanungHaben wir passendes Personal, oder brauchen wir neues, mit anderen Fähigkeiten?
  3. 3quantitiver PersonalbedarfAnzahl der Mitarbeiter
  4. 4qualitativer PersonalbedarfFähigkeiten des Personals
  5. 5Stellenbeschreibunggenaue Beschreibung der Anforderungen, Kompetenzen und Verantwortung
  6. 6Personalrekrutierung / PersonalauswahlPersonalauswahl
    (Auswahl des besten Bewerbers)
  7. 7interne PersonalsucheSuche bei den Mitarbeitern innerhalb der Unternehmung
  8. 8externe PersonalsucheSuche ausserhalb der Unternehmung
    (übers Internet oder mit Zeitungen)
  9. 9Headhunter"Kopfgeldjäger"
    sind Personen, die für eine Unternehmung geeignnetes Personal suchen.
  10. 10Bewerbungschreiben, mit dem man sich um eine Stelle bewirbt.
  11. 11was gehört in eine Bewerbung?- Motivationsschreiben
    - Lebenslauf (Curriculum Vitae)
    - Kopien der Arbeitszeugnisse
    - Kopien von Diplomen + Fachausweisen
    - Referenzen
  12. 12Vorstellungsgesprächum Personen und deren Talente, Stärken und Schwächen besser kennenzulernen
  13. 13Assessmentdabei werden Bewerber mit Praxisnahen Aufgaben konfrontiert und geschaut wie sie reagieren
  14. 14ReferenzEine Person, die über den Bewerber Auskunft geben kann.
  15. 15Personaleinführung- Einarbeitung des neuen Mitarbeiters.
    - Vorbereiten des Arbeitsplatzes
    - ein Einführungsprogramm zusammenstellen.
  16. 16ArbeitsproduktivitätLeistung eines Mitarbeiters. (kann mit verschiedenen Faktoren "gesteuert" werden.
  17. 17Gleitende ArbeitszeitEs gibt gewisse Blockzeiten, in denen jeder Mitarbeiter anwesend sein muss. Arbeitsbeginn und -ende können selbst festgelegt werden.
  18. 18Arbeitsklimasoziale Beziehung innerhalb der Unternehmung.
  19. 19PersonalhonorierungEntlöhnung
  20. 20Zeitlohnwird nach der geleisteten Arbeitszeit berechnet.
    (für Arbeiten, deren Leistungen nicht genau messbar sind.)
  21. 21AkkordlohnJe mehr eine Person leistet, desto mehr verdient sie.
    (die Arbeitsleistung ist genau messbar)
  22. 22Prämienlohnwird zusätzlich zum Grundlohn bezahlt. (einmalig)
  23. 23BonusUmsatz und Erfolgsbeteiligung
  24. 24Gratifikationausserordentliche Lohnzahlung
    (z.B. bei Firmenjubiläum)
  25. 25NaturallohnVerpflegung, Unterkunft
    (z.B. in der Landwirtschaft)
  26. 26Fringe Benefitsz.B. Beiträge an Handyrechnung, Halbtax etc.
  27. 27PersonalbeurteilungMitarbeitergespräch
  28. 28Zielvereinbarungwelches Ziel soll erreicht werden?
  29. 29MitarbeitergesprächGespräch zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. Es werden über die Leistungen des Mitarbeiters gesprochen.
  30. 30Personalentwicklungsoll die Fähigkeit des Mitarbeiters verbessern
  31. 31WeiterbildungFähigkeiten erwerben oder weiterentwickeln
  32. 32Portfoliobisher besuchte Aus- und Weiterbildungen und der erworbenen Kompetenzen des Mitarbeiters
  33. 33PersonalfreistellungEntlassung
  34. 34FluktuationsrateAnzahl Austritte in Prozenten der Beschäftigten

Informações

Descrição
2. Jahr Wirtschaft und Recht FlashCards sobre Fachbegriffe zum Personalwesen, criado por Nicole Jakob em 09-09-2017.
Criado por
Nicole Jakob
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