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Flashcards

Artículos aplicables a las nominas

Marifer Santa Olaya 3AARH Espanhol 7 flashcards

Artículos aplicables a las nominas

Flashcards do conjunto (7)

  1. 1ARTICULO 94 "Ley de impuesto sobre la renta"Artículo 94.
    Se consideran ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado, los
    salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral, incluyendo la participación de los
    trabajadores en las utilidades de las empresas y las prestaciones percibidas como consecuencia de la
    terminación de la relación laboral.
    I. Las remuneraciones y demás prestaciones, obtenidas por los funcionarios, trabajadores de la
    Federación, de las entidades federativas y de los municipios, aun
    de gastos no sujetos a comprobación, así como los obtenidos por los miembros de las fuerzas
    armadas.
    II. Los rendimientos y anticipos, que obtengan los miembros de las sociedades cooperativas de
    producción, así como los anticipos que reciban los miembros de sociedades y asociaciones
    civiles.
    III. Los honorarios a miembros de consejos directivos, de vigilancia, consultivos o de cualquier
    otra índole, así como los honorarios a administradores, comisarios y gerentes generales.
    IV. Los honorarios a personas que presten servicios preponderantemente a un prestatario,
    siempre que los mismos se lleven a
    ARTICULO 94 "Ley de impuesto sobre la renta"
  2. 2V. Los honorarios que perciban las personas físicas de personas morales o de personas físicas con actividades empresariales a las que presten servicios personales independientes. VI. Los ingresos que perciban las personas físicas de personas morales o de personas físicas con actividades empresariales, por las actividades empresariales que realicen. VII. Los ingresos obtenidos por las personas físicas por ejercer la opción otorgada por el empleador, o una parte relacionada del mismo, para adquirir, incluso mediante suscripción, acciones o títulos valor que representen bienes, sin costo alguno o a un precio menor o igual al de mercado que tengan dichas acciones o títulos valor al momento del ejercicio de la opción, independientemente de que las acciones o títulos valor sean emitidos por el empleador o la parte relacionada del mismo.Los ingresos se calcularán considerando como ingreso mensual la
    doceava parte de la cantidad que resulte de aplicar el por ciento máximo de deducción anual al monto
    pendiente de deducir de las inversiones en automóviles, como si se hubiesen deducido desde el año en
    que se adquirieron, así como de los gastos de mantenimiento y reparación de los mismos.
    El pago del impuesto a que se refiere este artículo deberá efectuarse mediante retención que efectúen
    las citadas personas morales.
    No se considerarán ingresos en bienes, los servicios de comedor y de comida proporcionados a los
    trabajadores ni el uso de bienes que el patrón proporcione a los trabajadores para el desempeño de las
    actividades propias de éstos siempre que, en este último caso, los mismos estén de acuerdo con la
    naturaleza del trabajo prestado.
  3. 3ARTICULO 20ARTICULO 20. Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le
    dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona,
    mediante el pago de un salario.
    Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es
    aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal
    subordinado, mediante el pago de un salario.
    La prestación de un trabajo a que se refiere el párrafo primero y el contrato
    celebrado producen los mismos efectos.
    ARTICULO 20
  4. 4ARTICULO 35ARTICULO 35. Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, por temporada o
    por tiempo indeterminado y en su caso podrá estar sujeto a prueba o a capacitación inicial. A falta de
    estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado.
    ARTICULO 35
  5. 5ARTICULO 39-AARTICULO 39-A. En las relaciones de trabajo por tiempo indeterminado o cuando excedan de ciento
    ochenta días, podrá establecerse un periodo a prueba, el cual no podrá exceder de treinta días, con el
    único fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para
    desarrollar el trabajo que se solicita.
    ARTICULO 39-A
  6. 6ARTICULO 39-BARTICULO 39-B
    Se entiende por relación de trabajo para capacitación inicial, aquella por virtud de la
    cual un trabajador se obliga a prestar sus servicios subordinados, bajo la dirección y mando del patrón,
    con el fin de que adquiera los conocimientos o habilidades necesarios para la actividad para la que vaya
    a ser contratado.
    ARTICULO 39-B
  7. 7ARTICULO 84.ARTICULO 84.
    El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
    percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o
    prestación que se entregue al trabajador por su trabajo
    ARTICULO 84.

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Fundamento legal para sueldos y salarios
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