Flashcards
procesal laboraal
Flashcards do conjunto (49)
- 1CUAL ES EL RECURSO DEL CUAL CONOCE LA CORTECASACION
- 2CUAL ES EL RECURSO DEL CUAL CONOCEN LOS TRIBUNALESAPELACION Y PROCEDE CONTRA AUTOS
- 3CUAL ES EL RECURSO EXTRAORDINARIO DEL CUAL CONOCEN LOS TRIBUNALES DE CADA DEPARTAMENTOREVISION
- 4COMO SE DENOMINA LA FIGURA QUE SURTE Q NO ES UN RECURSO NI DE SEGUNDA INSTANCIALA CONSULTA Y PROCEDE CUANDO LA SENTENCIA ES TOTALMENTE ADVERSA
- 5CUAL ES EL NOMBRE DEL RECURSO Q PROCEDE CONTRA LA NEGACION DE OTRO RECURSOQUEJA ANTE EL SUPERIOR JERARQUICO
- 6CUANDO EL JUEZ CIVIL DEL CIRCUITO CONOCE PROCESOS EN PRIMERA INSTANCIACUANDO NO HAY JUEZ LABORAL O DE CIRCUITO
- 7PARA DETERMIRNAR QUE SIRVE EN LA DEMANDACOMPETENCIA TERRITORIAL
- 8CUAL ES LA FIGURA QUE DEBO AGOTAR ANTES DE DEMANDAR A LA NACIONRECLAMACION ADMINISTRATIVA
- 9EN Q CONSISTE LA RECLAMACION ADM Y CUANDO SE ENTIENDE AGOTADAES UN ESCRITO CUALQUIERA Y SE AGOTA CUANDO SE CONTESTA
- 10CUANDO LA LEY EXIJE LA CONCILIACION EXTRAJUDICIAL CON CUAL OTR SE PUEDE REMPLAZARRECLAMACION ADMINISTRATIVA
- 11CUANDO EN LA DEMANDA ESTABLEZCO COMPETETENCIAS?REQUISITOS DE ADMICION DE LA DEMANDA
- 12CON EL REQUSITO DE DESIGNACION DEL JUEZ EN LA DEMANDA Q DETERMINOCOMPETENCIA FUNCIONAL
- 13CON EL REQUISITO ACCESO AL PROCESO Q SE ESTA DETERMINANDOPROCEDIMIENTO A SEGUIR ORDINARIO ESPECIAL
- 14CUAL ES EL SENTIDO DE LO QUE SE PRETENDA SEA EXPRESADO CON PRESICION Y CALIDADQUE EL JUUEZ DETERMINE EL OBJETO DEL PROCESO Y NO EMITA UN FALLO INHIBITORIO
- 15CUAL ES LA PRINCIPAL SEÑAL PARA DETERMINAR UNA INDEBIDA ACOMULACION DE PRETENCIONESCUANDO SE EXCLUYEN ENTRE SI
- 16CUAL ES EL NOMBRE DEL PRINCIPIO QUE TIENE EL JUEZ PARA INDAGARPROACCIONE
- 17CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE UNA DEMANDA CIVIL Y UNA LABORALEN CIVIL BASTA CON CITAR LA NORMA, EN LABORAL HAY CITAR LA NORMA Y MOTIVARLA
- 18EN QUE CASOS NO SE EXIJE EL REQUISITO FUNDAMENTOS DE DERECHO EN ALGUNAS DEMANDAS LABORALESCUNDO EL LITIGIO ES EN CAUSA PROPIA, CUANDO LA CUANTI ES INFERIOR A 20 SMMLV O UNICA INSTANCIA
- 19CUAL ES EL SENTIDO DEL REQUISITO CUANTIA EN LA DEMANDAPARA DETERMINAR SI ES DE UNICA O SEGUNDA INSTANCIA
- 20CUAL ES EL ACTO PROCESAL DEL JUEZ CUANDO ENCUENTRA QUE NO ES COMPETENTERECHAZAR DE PLANO LA DEMANDA
- 21CUAL ES EL ACTO PROCESAL DEL JUEZ CUANDO ENCUENTRA Q NO SE CUMPLEN LOS REQUISITOS DE LA DEMANDAINADMISION O DEVOLUCIÓN
- 22CUANTOS DIAS DEBE CONCEDER EL JUEZ ANTES DE LA DEVOLUCION DE LA DEMANDA5 DIAS
- 23CUANTAS VECES SE PUEDE REFORMAR LA DEMANDA LABORALUNA SOLA VEZ!!!
- 24EN QUE TERMINO SE HACE LA REFORMADENTRO DE LOS 5 DIAS SIGUIENTES AL VENCIMIENTO DEL TRASLADO DE LA DEMANDA
- 25CUAL ES EL TERMINO DE TRASLADO DE LA DEMANDA10 DIAS
- 26CUAL ES EL TIPO DE NOTIFICACIÓN CUANDO SE ACEPTA LA DEMANDAESTADOS
- 27CUAL ES EL ACTO SIGUIENTE A LA REFORMA DE LA DEMANDATRASLADO DE LA DEMANDA Y TIENE 5 DIAS PARA QUE LA CONTESTE
- 28CUANTOS DIAS DEBE CONCEDER EL JUEZ PARA SUBSANAR LA DEMANDA5 DIAS
- 29DE QUE FORMA SE NOTIFICA EL AUTO DE REFORMA DE LA DEMANDAPOR ESTADOS AL DIA SIGUIENTE
- 30CUAL ES EL ACTO SUBSIGUIENTE A LA REFORMA DE LA DEMANDACORRE TRASLADO 5 DIAS
- 31CUAL ES EL TERMINO DE TRALADO DE LA DEMANDA10 DIAS
- 32CUAL ES EL ACTO QUE DEBE HACER SUBSIGUIENTE A LA DEMANDAPROPONER EXCEPCIONES
- 33QUE PASA CUANDO UNA EXCEPCION PROSPERASE CONDENA A LA OTRA PARTE
- 34CUAL ES EL REQUISITO DE PROCEDEBILIDAD EN EL PROCESO ORDINARIO LABORALLA CONCILIACION
- 35LA AUDIENCIA DE CONCILIACION ES LIBERTAD DE LAS PARTESES OBLIGATORIA
- 36CUALES SON LAS CONCECUENCIAS DE NO JUSTIFICAR LA ASISTENCIA ANTES DE LA AUDIENCIAQUE SE PRESUMEN CIERTOS TODOS LOS HECHOS
- 37INICIADA LA AUDIENCIA DE CONCILIACION LA PARTE DEMANDADA RECONOCE QUE NO LIQUIDO AL TRABAJADOR CORRECTAMENTE, SE PUEDE TENER EN CUENTA ESTA CONFECION?NO SE ACEPTA
- 38CUAL ES LA ETAPA CONSIGUIENTE A LA CONCILIACIONEXCEPCIONES DE MERITO
- 39COMO SE PRESENTS LAS EXCEPCIONES PREVIAS Y EN QUE TERMINOSES UN ESCRITO APARTE Y SE PRESENTA EN 10 DIAS
- 40CITE 5 EXCEPCIONES PREVIASCOMPETENCIA, CADUCIDAD, INDEBIDA ACOMULACION DE PRETENCIONES, FALTA DE JURISDICCION, INEPTA DEMANDA
- 41CUAL ES LA ETAPA SIGUIENTE A LAS EXCEPCIONES PREVIASSANEAMIENTO Y FIJACIÓN DEL LITIGIO
- 42QUE SUCEDE EN LA FIJACION DEL LITIGIOMIRAN EL OBJETO DEL PROCESO Y RAIFICAN LOS HECHOS DE LA DEMANDA
- 43CUAL ES LA ULTIMA ETAPA DEL PROCESO DE PRIMERA INSTANCIADECRETO DE PRUEBAS
- 44CUALES SON LAS PRUEBAS MAS USUALESTESTIMONIALES, DOCUMENTALES, OFICIOS, INTERROGATORIOS DE PARTES, EXHORTO ENTRE DESPACHOS
- 45DIFERENCIA PRACTICA DE PRUEBAS DOCUMENTALES Y EL RESTO DE PRUEBASLAS PRUEBAS DOCUMENTALES SE PRACTICAN EN LA SENTENCIA, EL RESTO DURANTE LA AUDIENCIA
- 46COMO SE DENONINA ESTA AUDIENCIATRAMITE Y JUZGAMIENTO
- 47COMO SE LLAMA EL PRINCIPIO Q PERMITE LA COMUNICACION DEL JUEZ CON LAS PARTESMEDIACION
- 48EN QUE CONSISTEN LOS ALEGATOS DE CONCLUCIONEN TRATAR DE CONVENCER AL JUEZ DE Q LA PARTE TIENE LA RAZON Y QUE LE DEN LA PRUEBA
- 49TIPOS DE NOTIFICACIONPERSONAL, ESTADO, ESTRADOS, EDICTO, CONDUCTA CONCLUYENTE, AVISO
Informações
- Descrição
- breve resumen lo que se debe saber para un proceso laboral
- Criado por
- amin jatib
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