O GoConqr está de visual novo! Conte para nós o que você achou.

Flashcards

SOSIAALIPSYKOLOGIA SANASTO

Paula Lindholm Inglês 142 flashcards

Flashcards do conjunto (142)

  1. 1AgressiivisuusTarkoituksellinen pyrkimys vahingoittaa toista.
  2. 2Aivoriihiryhmän pyrkimys tuottaa mahdollisimman paljon uusia ja omaperäisiä ajatuksia välttämällä
    yhdenmukaisuutta ja kriittisyyttä
  3. 3Altruismitoisen auttaminen itselle koituvien kulujen tai oman edun menettämisen kustannuksella
  4. 4Arviointiarkuustutkimukseen osallistuvassa heräävä huoli siitä vaikutelmasta jonka hän antaa itsestään tutkijoille
  5. 5Arvotoivottavaa lopputulosta tai toimintatapaa koskeva yleisluontoinen käsitys tai uskomus
  6. 6Asennejohonkin sosiaalisesti merkitykselliseen kohteeseen liittyvä myönteinen tai kielteinen suhtautumistapa
  7. 7Asevaikutuskoetulos jonka mukaan aseen havaitseminen nostaa todennäköisyyttä että vihastunut ihminen käyttäytyy aggressiivisesti
  8. 8Attribuutiokäyttäytymisen syytä koskeva havainto tai selitys
  9. 9Attribuution peruserhetaipumus yliarvioida sisäisten tekijöiden kuten aikomusten ja luonteenpiirteiden ja aliarvioida tilanne tekijöiden vaikutusta käyttäytymiseen
  10. 10Augmentaatioperiaateattribuutiossa jokin syy saa suuremman painon silloin kun tilanteessa on mukana lopputulosta estäviä tekijöitä
  11. 11Autoritaarinen persoonallisuuspersoonallisuustyyppi jolle on ominaista ennakkoluuloisuus , halu alistua auktoriteetille ja samalla alistaa itseä heikompia sekä taipumus kannattaa demokratian vastaisia joukkoliikkeitä
  12. 12Balanssiteoriaihmisten arkipsykologian systematisoiva kuvaus, jossa oletetaan että myönteiset asiat ja henkilöt liittyvät yhteen , samoin kielteiset asiat , eikä myönteisten ja kielteisten asioiden välillä ole kytkentöjä
  13. 13Behaviorismitutkimussuunta jonka mukaan psykologisen tutkimuksen tulee kohdistua vain ulkoisten olosuhteiden ja havaittavan käyttäytymisen yhteyden tutkimiseen ottamatta huomioon mielen sisäisiä tapahtumia
  14. 14Desentraatiolapsen älyllisessä kehityksessä tapahtuva egosentrisyyden väheneminen, paraneva kyky suhteuttaa oma näkökulma asioista toisten näkökulmaan. Jean piagetin kognitiiviseen kehitysteoriaan liittyvät käsite.
  15. 15Diskurssianalyysipuheen tai tekstin tutkimustapa jossa osoitetaan millaisia versioita kielen käyttäjät rakentavat todellisuudesta ja mitä funktioita puhe tai teksti toteuttaa
  16. 16Dominanssihierarkiapakkovaltaan tai riippuvuuteen perustuva sosiaalinen arvojärjestys
  17. 17ELMasenteiden muutoksia selittävä malli , jossa oletetaan että suostutteleva viestejä voidaan käsitellä perusteellisemmin tai pinnallisemmin ja että asenteiden muuttuminen riippuu siitä miten viestin vastaanottaja sitä käsittelee
  18. 18Ennakkoluulokielteinen stereotyyppinen näkemys jostakin ryhmästä yhdistettynä kielteisiin tunteisiin tämän ryhmän jäseniä kohtaan
  19. 19Emergentin normin teoriaTeoria jonka mukaan joukko tapahtumat ovat muiden ryhmä tilanteiden tapaan normien ohjaamia. Jouko tapahtumia kuitenkin nousevat ohjaamaan tilanteessa syntyvät uudet normit joita näkyvästi toimivat yksilöt omalla käyttäytymisellään ehdottavat.
  20. 20EmootioSuhteellisen lyhytkestoinen psyykkinen tila jolle on ominaista erityiset neurofysiologiset muutokset ilmeliikkeet, elämyslaatu , käyttäytymis valmius ja kognitiiviset prosessit. emootioita virittävät kokijalle henkilökohtaisesti merkitykselliset tapahtumat.
  21. 21Epäyksilöllistyminensosiaalisessa tilanteessa tapahtuva yksilöllisen tunnistettavuuden heikentyminen
  22. 22Esittäytyminenjulkinen esiintyminen niin että itsestä annetaan kuva tietynlaisena henkilönä (totuudenmukaisesti tai vastaisesti)
  23. 23EtnometodologiaHarold Garfinkelin perustama arkielämässä ja arkikeskustelussa huomaamatta noudatettujen sääntöjen tutkimustapa
  24. 24EtogeniaEtenkin Rom Harren kehittämä kokeellista menetelmää arvosteleva sosiaalipsykologian suuntaus joka korostaa yhtäältä ihmisen käyttäytymisen tietoista tavoitteellisuutta ja toisaalta sen ohjautumista paikallisen moraalisen järjestelmän mukaisesti.
  25. 25Etologiaeläinten käyttäytymisen tutkiminen niiden luonnollisissa olosuhteissa
  26. 26Frustraatio, turhaumatavoitteiden toteutumisen estävät tapahtuma. psyykkinen tila jonka tällainen tapahtuma synnyttää.
  27. 27Frustraatio-agressio-teoriaTeoria jonka mukaan frustraatio johtaa aina aggressiivisuuteen ja aggressiivisuuden taustalta löytyy aina frustraatio. Vaikka teoria näin yleisenä on osoittautunut vääräksi frustraatio voi silti tietyin ehdoin johtaa aggressiivisuuteen.
  28. 28HahmopsykologiaSaksassa 1910 luvulla syntynyt koulukunta joka korosti että psykologiset ilmiöt on ymmärrettävä kokonaisuuksina ja että nämä kokonaisuudet ovat enemmän kuin osiensa summa
  29. 29Halo-vaikutusTaipumus päätellä henkilön yhdestä myönteisestä ominaisuudesta että hänellä on myös muita myönteisiä ominaisuuksia
  30. 30Henkilökohtainen konstruktioVastakohtainen piirteiden ulottuvuus jonka yksilö on omaksunut kuvaamaan ihmisten yhtäläisyyttä ja eroavuutta. George Kellyn teoriaan liittyvä käsite.
  31. 31Henkilökohtainen minätietoisuusTarkkaavuuden kohdistaminen oman minän sisäisiin puoliin esimerkiksi ajatuksiin, tunteisiin tai arvoihin. Taipumus vaihtelee tilanteiden mukaan ja henkilöstä toiseen.
  32. 32Hienovarainen kyynisyyskäsitys että ihminen tekee altruistisia tekoja viime kädessä poistaakseen epämiellyttävää oloa tai saadakseen mielihyvää
  33. 33Hypoteesiteoriasta tai aiemmasta tutkimuksesta johdettu oletus asioiden yhteydestä tai syy-seuraussuhteista
  34. 34Identiteettihenkilökohtaiset ja sosiaaliset ominaisuudet jotka sisältyvät minäkuvaan ja juontavat juurensa ihmisen samaistumisesta yksilöihin ja ryhmiin
  35. 35Idiosynkrasialuottovapaus käyttäytyä ryhmän normeista poikkeavalla tavalla sen jälkeen kun on osoittautunut ryhmän normeja ylläpitäväksi jäseneksi
  36. 36Ihanne-minäihmiselle muodostunut kuva siitä millainen hän haluaisi olla
  37. 37Illusorinen korrelaatioasioiden yhteenliittymistä koskeva virheellinen päätelmä joka perustuu päätelmän tekijän odotuksiin tai yleiseen taipumukseen yliarvioida suhteellisen harvinaisten tapahtumien määrää
  38. 38Ilmaisusäännötkulttuurisesti vaihtelevat säännöt jotka määrittelevät Mitä tunteita missäkin tilanteessa tulee näyttää, korostaa, hillitä tai täysin estää näkymästä
  39. 39Implisiittinen persoonallisuusteoriayksilön henkilökohtainen käsitys persoonallisuuden piirteiden yhdessä esiintymisestä, vastakkaisuudesta, tai keskinäisestä riippumattomuudesta
  40. 40Induvidualismietenkin länsimaiselle kulttuurille ominainen arvo suuntaus joka korostaa yksilön autonomiaa yksityisyyttä sekä yksilöllistä ihmisarvoa. kollektivismin vastakohta
  41. 41Interpersoonallinen teoriaH.S. Sullivanin interpersoonallisesta psykiatriasta juontuva teoria jonka mukaan välittömän kanssakäymisen perus tapahtumat liittyvät dominoinnin, alistumisen, ystävällisyyden ja vihamielisyyden pyrkimyksiin ,ja niiden vastavuoroiseen viestintään
  42. 42Itsearvioinnin säilyttämismallistrategia jota käyttäen ihminen yrittää säilyttää sekä hyvän itsetunnon että totuudellisen minäkäsityksen. riippuu arvioitavan ominaisuuden tärkeydestä kumpi tekijä vaikuttaa enemmän strategian valintaan
  43. 43Itsensä havaitsemisen teoriaDaryl Bemin kehittämä behavioristinen teoria jonka mukaan ihminen tekee omia sisäisiä tilojaan koskevia päätelmiä tarkkailemalla näkyvää käyttäytymistään. itsestä tehdään siis päätelmiä samalla tavalla kuin muista ihmisistä
  44. 44Itsensä valvominenmuiden ihmisten mielipiteiden seuraamiseen perustuva itsestä annettavan vaikutelman ohjailu. ihmiset eroavat toisistaan sekä itsensä valvomisen kyvy että halukkuuden mukaan
  45. 45Itsetuntominäkäsityksen myönteisyys
  46. 46Jalka oven väliin- tekniikkatapa saada toinen suostumaan johonkin palvelukseen pyytämällä ensin selvästi pienempää palvelusta
  47. 47Johtajuuden kontingenssimalliFiedlerin johtajuusteoria jonka mukaan paras johtamistyyli riippuu tilanteen antamista kontrollimahdollisuuksista: kun tilanne on kohtalaisen hyvin johtajan kontrolloitavissa ihmissuhdekeskeiset johtajat onnistuvat parhaiten ; kun taas tilanne on erittäin hyvin tai erittäin huonosti kontrolloitavissa tehtäväkeskeiset johtajat ovat tehokkaimpia.
  48. 48Joukkokäyttäytyminenjärjestymättömien ryhmien ja yhteiskunnallisiin instituutioihin heikosti niveltyneiden muutosta ajavien yhteisöjen ja niihin kuuluvien yksilöiden käyttäytyminen
  49. 49Julkinen minätietoisuusihmisen tietoisuus minuutensa julkisesta puolesta esimerkiksi ulkonäöstä. taipumus vaihtelee tilanteiden mukaan ja henkilöstä toiseen
  50. 50Kenttäkoeluonnollisessa tilanteessa tehty tutkimus jossa yritetään mahdollisuuksien mukaan noudattaa kokeellisen menetelmän vaatimuksia
  51. 51Keskeinen suostuttelureittisuostutteleva ssa viestinnässä vastaanottajan huolellinen viestiin sisältyvien argumenttien pohdinta ja käsittely
  52. 52Keskusteluanalyysietnometodologian piiriin kuuluva luonnollisten keskustelujen tutkimus jossa nauhoitettuja keskusteluja tarkasti analysoimalla etsitään keskustelussa noudatettavia sääntöjä
  53. 53Koesyy-seuraussuhteen tutkimustapa ,jossa yhtä tai useampaa riippumatonta muuttujaa manipuloidaan, muiden tekijöiden vaikutus kontrolloidaan ja yhden tai useamman riippuvan muuttujan arvo mitataan
  54. 54Kognitiivisen dissonanssin teoriaLeon Festingerin teoria jonka mukaan ihminen pyrkii välttämään tilaa jossa hänen kognitionsa ovat ristiriidassa keskenään joko muuttamalla kognitiotaan, asenteitaan tai käyttäytymistään
  55. 55Kollektivismiyhteisön etujen ensisijaisuutta yksilön etuihin nähden painottava arvosuuntaus. individualismin vastakohta.
  56. 56Konformisuusasenteiden ja mielipiteiden mukauttaminen ryhmän odotuksiin , mikä Saattaa johtua joko informaatiovaikutuksesta tai normatiivisesta vaikutuksesta
  57. 57KonstruktiovalidiusKoejärjestelyllä aikaansaadun vaikutuksen vastaavuus teoreettisesti tarkoitetun vaikutuksen kanssa. mittarin kyky mitata teoreettisesti tarkoitettua konstruktiota
  58. 58Kontaktihypoteesikäsitys jonka mukaan ryhmien välisiä suhteita voidaan tietyin ehdoin parantaa lisäämällä ryhmien välisiä kontakteja
  59. 59Kontrolliodotustapahtumien syitä koskeva uskomus. voi olla sisäinen tai ulkoinen
  60. 60Korrelaatiokahden muuttujan yhteisvaihtelu. yhteisvaihtelun määrän ilmaiseva korrelaatiokerroin vaihtelee +1 ja -1 välillä.
  61. 61Korrelatiivinen tutkimustutkimus jossa saadaan selville muuttujien yhteisvaihtelun määrä mutta jonka perusteella ei voida tehdä johtopäätöksiä muuttujien välisestä kausaalisuhteesta
  62. 62Kulttuurinen sulautuminenprosessi jossa kulttuurivähemmistöt omaksuu valtaväestön kulttuurin ja identiteetin täysin ja näin häviää erillisenä ryhmänä
  63. 63Kärjistymisvaikutusluokittelua seuraava taipumuskokeen samaan luokkaan kuuluvat korostuneen samanlaisina ja eri luokkiin kuuluvat korostuneen erilaisina
  64. 64Lähikehityksen vyöhykekehitystaso jonka mukaisia tehtäviä henkilö pystyy ratkaisemaan toisen osaavamman avustamana vaikka ei vielä selviäkkään niistä yksin
  65. 65Mallista oppiminenoppiminen toisen toimia ja niistä tälle koituvia seuraamuksia havaitsemalla; myös havaitsemalla oppiminen
  66. 66Minimaalisten ryhmien tutkimusohjelmakoesarja jolla osoitettiin että pelkkä oman ryhmän ja ulkoryhmä nimeäminen aiheuttaa oman sisä ryhmän suosimista ja ulkoryhmän syrjimistä
  67. 67Minän kompleksisuusniiden alla järjestelmien määrä joihin yksilön minäkäsitys jakautuu. yksilön minäkäsityksen moniaineksisuus ja jakautuminen alajärjestelmiin
  68. 68Minätietoisuustilanteesta toiseen vaihteleva tietoisuus omasta itsestä ja minä käsityksestä
  69. 69Myöhäisvaikutusepäluotettavana pidetyn tietolähteen takia aluksi torjutun sanoman hyväksyminen myöhemmin kun sanoman ja sen lähettäjän välinen yhteys on unohdettu.
  70. 70Odotusarvomallimotivaation selittäminen toiminnan onnistumisen todennäköisyyden ja toiminnan tuloksen koetun arvon perusteella
  71. 71Oman edun attribuutiovääristymätaipumus selittää oma onnistuminen sisäisillä ja oma epäonnistuminen ulkoisilla syillä
  72. 72Opittu avuttomuuspassiivisuus joka syntyy kokemuksesta ettei voi vaikuttaa
  73. 73Osallistuva havainnointimenetelmä jossa tutkija tarkkailee ryhmää tai yhteisöä sisältäpäin sen jäsenenä toimien
  74. 74Ovi päin naamaa-tekniikkatoiselta pyydetään ensin suurta palvelusta niin että tämä suostuu myöhemmin esitettyyn selvästi pienempään palvelukseen
  75. 75Palautekeskustelukokeen tai muun tutkimuksen jälkeen järjestetty keskustelu jossa kerrotaan tutkimuksen tarkoitus ja vastataan osallistujan kysymyksiin. jos tutkimukseen on liittynyt harhautusta kerrotaan myös miksi harhautus katsottiin välttämättömäksi.
  76. 76Perifeerinen suostuttelureittisuostuttelevassa viestinnässä ne vaikutukset jotka eivät perustu sanoman käsittelemiseen
  77. 77Pohjustusskeeman virittäminen. Pohjustetut skeemat vaikuttavat enemmän kuin pohjustamattomat.
  78. 78Proseduraalinen oikeudenmukaisuusmenettelytapoja koskeva oikeudenmukaisuus
  79. 79Prososiaalinen käyttäytyminenvapaaehtoinen toisia tai yhteisöä hyödyttävä käyttäytyminen joka ei perustu ammatillisiin velvollisuuksiin tai sopimuksiin
  80. 80Prototyyppijonkin kategorian tyypillinen edustaja joka viriää mielessä kategoriaan viitatessa
  81. 81Pystyvyyden tunneyksilön luottamus siihen että hän pystyy vaikuttamaan omassa elämässään merkityksellisiin tapahtumiin. Albert Banduran sosio-kognitiiviseen teoriaan liittyvä käsite.
  82. 82Reaktanssipyrkimys palauttaa vaikutusmahdollisuudet ja toimintavapaus kun ne ovat jo joutuneet uhatuiksi
  83. 83Realistisen konfliktin teoriateoria jonka mukaan ryhmien keskeinen vihamielisyys syntyy aineellisia etuja koskevista ristiriidoista
  84. 84Reliaabeliussatunnaisvirheiden puuttumiseen tai vähäisyyteen perustuva mittauksen tai koejärjestelyn luotettavuus
  85. 85Riippumaton muuttujamuuttuja jota koejärjestelyssä harkitusti muunnellaan ja jonka vaikutusta riippuvaan muuttujan tutkitaan
  86. 86Riippuva muuttujamuuttuja jonka odotetaan vaihtelevan koejärjestelyssä harkitusti muunnellun riippumattoman muuttujan vaihtelun seurauksena
  87. 87Ringelmannin efektietenkin fyysisiä ponnistuksia vaativissa töissä ilmenevä ryhmän jäsenmäärän kasvun myötä tapahtuva ryhmän suhteellisen suorituksen huononeminen
  88. 88Roolijohonkin asemaan kohdistuvien odotusten kokonaisuus
  89. 89Roolijakoryhmässä tapahtuva sosiaaliseen asemaan tai työnjakoon perustuva tehtävien erilaistuminen. sosiaalisen elämän teatterinomaisuuteen perustuva käsite
  90. 90Roolikonfliktitilanne jossa yksilön käyttäytymiseen kohdistuvat odotukset ovat ristiriidassa joko siksi että vastinroolien haltioiden odotukset käyvät ristiin tai siksi että hänellä on yhtä aikaa useita rooleja tai siksi että hänen omat odotuksensa ja roolin vaatimukset eivät käy yksiin
  91. 91Roolinottoasioiden tarkastelu toisen henkilön näkökulmasta
  92. 92Roolinottoemootiotemootiot jotka värjäävät Kun omaa käyttäytymistä arvioidaan toisten näkökulmasta. kutsutaan myös minätietoisuus emootioiksi.
  93. 93Ryhmien välinen käyttäytyminenihmisten vuorovaikutusta toisten ryhmien tai niiden jäsenten kanssa ryhmäsamaistumisen pohjalta
  94. 94Ryhmäajatteluvaihtoehtojen havaitsemisen vähentymisenä , moraalisena itsetyytyväisyytensä ja itsesensuurina ilmenevä yksimielisyyden tarvetta korostava ryhmäprosessi, joka johtaa ryhmän päätöksenteon heikentymiseen
  95. 95Ryhmän kiinteys, koheesioryhmän jäsenten keskinäinen yhteenkuuluvuus ja riippuvuus joka tekee ryhmästä erottuvan kokonaisuuden
  96. 96Ryhmäpolarisaatioryhmässä käydyn keskustelun tuloksena tapahtuva mielipiteen siirtymä kohti mielipide asteikon sitä päätä jossa ryhmän enemmistön kanta alkuaan oli
  97. 97Sanaton viestintämerkityksellisen informaation välittämistä toiselle käyttämättä puhuttua tai kirjoitettua kieltä esimerkiksi eleiden ilmeiden katseen tai kosketuksen avulla
  98. 98Sisäinen motivaatiojonkin toiminnon suorittaminen toiminnan itsensä takia
  99. 99Sisäinen validiuskokeella on sisäistä validiteettia kun todettu riippuvan muuttujan vaihtelu johtuu nimenomaan käytetystä manipulaatiosta eikä jostain muusta seikasta
  100. 100Sisäryhmäryhmä johon henkilö katsoo kuuluvansa
  101. 101skeemakognitiivinen rakenne johon on organisoitunut jotakin kohdetta koskeva tieto ja joka ohjaa havaitsemista muistamista ja päättelyä
  102. 102Skriptierityisessä tilanteessa toimimista koskeva järjestynyt tieto, käsikirjoitus
  103. 103Sosiaalinen dilemmatilanne jossa ryhmään kuuluvan yksilön kannalta järkevä toiminta johtaa kaikkien ryhmän jäsenten kannata epäedulliseen tulokseen
  104. 104Sosiaalinen helpontuminenhyvin hallittujen toimintojen suorituksen parantaminen toisten ihmisten läsnäollessa
  105. 105Sosiaalinen konstruktionismietenkin kausaali suhteita etsivälle kokeelliselle tutkimus tavalle vastakkainen lähestymistapa jonka mukaan ihmisten toiminta ohjautuu heidän kielellisesti rakentaminensa alati muuttuvien merkitysten mukaisesti
  106. 106Sosiaalinen laiskotteluyksilön taipumus vähentää ponnistusta kun työryhmän koko kasvaa
  107. 107Sosiaalinen normijulkilausuttu tai piiloon jäävä sääntö joka ilmaisee miten eri tilanteissa tulee toimia ajatella tai tuntea
  108. 108Sosiaalinen merkintähenkilöiden välisten sosiaalisten suhteiden ja kohteiden/esineiden välisten kognitiivisten suhteiden vastaavuus. Ns. uuden Geneven koulukunnan sosio-kognitiiviseen teoriaan liittyvä käsite.
  109. 109Sosiaalinen paineyksilön kohdistetut odotukset konformisesta eli sosiaalisen normin mukaisesta käyttäytymisestä
  110. 110Sosiaalinen representaatioyhteisössä tai kulttuurissa yhteinen arkitietoon liittyvä tapa ymmärtää jokin sosiaalisesti merkityksellinen asia tai kohde
  111. 111Sosiaalisen identiteetin teoriateoria jonka mukaan ihmiset pyrkivät kohentamaan sosiaalista identiteettiään erottumalla myönteisesti muista ryhmistä
  112. 112Sosiaalisen vaihdon teoriaoppimisteoriat perustuva sosiaalisuuden yleinen teoria joka tarkastelee sosiaalista vuorovaikutusta palkintojen vaihtona ja johtaa sosiaalisten suhteiden syntymisen yksilön halusta maksimoida voittonsa
  113. 113Sosiaalisen vertailun teoriasosiaalisuuden yleinen teoria joka liittää sosiaalisiin kontakteihin hakeutumisen yksilön haluan rakentaa niin sanottua sosiaalista todellisuutta. näkemykset asioista joille ei ole saatavissa objektiivisia normeja rakennetaan vertailemalla omia mielipiteitä toisten samankaltaisten ihmisten mielipiteisiin.
  114. 114Sosiaalisten suhtautumistapojen kehäalunperin Timothy Learyn kehittämä kaksiulotteinen (dominointi-alistuminen, ystävällisyys - vihamielisyys) vuorovaikutuksen kuvausjärjestelmä
  115. 115Sosialisaatiotapahtumasarja jonka kuluessa ihminen oppii yhteiskunnan jäsenenä toimimisessa tarvittavat tiedot säännöt käsitykset ja asenteet
  116. 116Sosio-emotionaalinen funktiososiaalisessa vuorovaikutuksessa ja ryhmätoiminnassa näyttäytyvä pyrkimys säilyttää henkilöiden suhteet ja vallitseva mieliala positiivisena
  117. 117Sosiogenesisaluksi sosiaalisessa suhteessa esiintyvän toiminnan, kyvyn tai tunteen sisäistäminen yksilön mielen toiminnaksi. kulttuurihistorialliseen teoriaan kuuluva käsite
  118. 118SosiometriaJoseph Morenon kehittämä sosiaalisten suhteiden verkon tutkimustapa joka perustuu ryhmän jäseniltä kysyttyihin ystävyys ym. valintoihin
  119. 119Statussosiaalisen arvo järjestelmän mukainen asema
  120. 120Stereotypiajostakin sosiaalisesta ryhmästä muodostettu yleistetty kuvaus joka ei ota huomioon ryhmän jäsenten yksilöllisyyttä
  121. 121Surveykyselyin tai haastatteluin tehty mielipiteiden, asenteiden tai tapojen kartoitus joka perustuu satunnaisotantaan tutkittavasta väestönosasta
  122. 122Symbolinen interaktionismiG.H. Meadin työn pohjalta kehitetty näkemys ihmisen sosiaalisuudesta. Sen mukaan ihmisten keskeinen vuorovaikutus on eläinten vuorovaikutuksesta poiketen luonteeltaan symbolista, ihmisen mieli on sisäistä symbolista toimintaa ja ihmisen minäkäsitys syntyy sosiaalisesti tarkastelemalla itseä toisten näkökulmasta.
  123. 123Symbolinen rasismirasistinen käyttäytyminen jonka rasistisuus kuitenkin kielletään halusta noudattaa suvaitsevaisuutta suosivia normeja
  124. 124Syntipukkiteoriateoria jonka mukaan vihamielisyys kohdistetaan turhautumisen aiheuttajan sijasta viattomaan kohteeseen , tavallisesti johonkin sosiaalisesti heikompaan ryhmään tai sen jäseneen.
  125. 125Tasasuhtateoriasosiaalisen vaihdon teoria täydentämään kehitetty teoria jonka mukaan yhteistoiminnasta syntyvän tuotoksen jako koetaan oikeudenmukaiseksi kun kukin saa suhteessa panokseensa
  126. 126TensiojärjestelmäLewinin kenttäteoriaan liittyvä käsite jonka avulla on selitetty yksilön ja ryhmän tavoitteellista toimintaa ja asenteiden muutoksia
  127. 127ToimintatutkimusKurt Lewinin kehittämä yhteisöjen tutkimustapa jossa tavoitellaan yhteisön sisäistä kehittämistä ja jossa yhteisön jäsenet osallistuvat tutkimuksen suorittamiseen
  128. 128Tunnesäännötkulttuurisesti vaihtelevia sääntöjä jotka määrittelevät Mitä tunteita eri tilanteissa ja rooli asemissa on sopivaa tuntea
  129. 129Tyytymisstrategiatoimintamalli jossa vaihtoehtojen punnitseminen lopetetaan kun riittävän hyvä vaihtoehto on tullut vastaan
  130. 130Ulkoinen validiuskoe tulosten yleistettävyys, jota osoittavat alkuperäisestä poikkeavalla koejärjestelyllä tai alkuperäisestä tutkittavien joukosta eroavilla henkilön ryhmillä saadut vastaavat tulokset
  131. 131Ulkoryhmäryhmä johon henkilö ei katso kuuluvansa
  132. 132Vaikutelman kontrollisosiaalisessa tilanteessa omasta itsestä annettavan vaikutelman kontrolli
  133. 133Vapaamatkustajatryhmän jäsen joka ei anna panostaan ryhmän yhteiseen ponnistukseen
  134. 134Vastaavuuspäätelmätarkkailija tekee vastaavuuspäätelmän kun hän päättelee ärsykehenkilön käyttäytymisestä sitä vastaavan sisäisen tekijän
  135. 135Vastavuoroisuusnorminormi jonka mukaan meidän pitää tehdä muille samalla tavalla kuin he tekevät meille
  136. 136VastinrooliA on B:n vastinrooli, kun A:ta koskevat odotukset on lausuttava B:n avulla
  137. 137Vertailuryhmä, kontrolliryhmäkokeellisessa tutkimuksessa se koehenkilöiden ryhmä joka ei joudu tutkittavan vaikuttavan tilanteen kokijaksi tai tehtävän suorittajaksi
  138. 138Viestintä, kommunikaatiomerkityksellisen informaation välittämistä henkilöltä toiselle
  139. 139Vihjepiirteetkoetilanteessa etenkin kokeen johtajan käyttäytymisessä ilmenevät vihjeet jotka ohjaavat koehenkilöä arvailemaan tutkittavan hypoteesin luonnetta ja käyttäytymään niin että hypoteesi saisi vahvistusta
  140. 140Vuorovaikutusprosessin analyysiRobert Balesin 1950 luvulla kehittämä ryhmäkeskustelujen tarkkailussa käytettävä puhetoimintojen ja tunneilmausten koodausjärjestelmä
  141. 141Väärinattribuutiovirheellinen oletus oman tunnetilan fysiologisten reaktioiden aiheuttajasta
  142. 142Yliperusteluefektiitsessään mieluisaksi koetun toiminnan kiinnostavuuden väheneminen toiminnasta annetun palkinnon seurauksena

Informações

Descrição
Sosiaalipsykologian pääsykokeisiin sanastoa
Criado por
Paula Lindholm
Visualizações
370
Avaliação

Fale Conosco

Sobre o que é sua mensagem?

O que você acha do novo visual?

Você gostou?