MAPA CONCEPTUAL ERGONOMIA

LA ERGONOMIA

HISTORIA

Bernardo Ramazzini fue el creador de la medicina del trabajo, su estudio de las enfermedades laborales y a medida de protección para los trabajadores dio inicio a la seguridad industrial.

TIPOS

CONCEPTO

Entre 1870 y 1840 durante la revolución industrial , se empezó a investigar sobre las conductas del hombre en relación a la máquina.

El término ERGONOMIA, fue usado por primera vez por el naturista polaco Yastembowsky en el año 1857 en un artículo titulado "Ensayos de ergonomia",

En la II Guerra Mundial, al haber un desarrollo de nuevas armas y maquinas más complejas, se genera a necesidad de estudios especializados para mejorar la nueva adaptación de las nuevas tecnologías a las capacidades y condiciones humanas.

En 1961 en Washington, se fundó la ASOCIACIÓN ERGONOMICA INTERNACIONAL, en esta asociación estaban representados especialistas de más de treinta países y forman parte de ella varias asociaciones nacionales e internacionales.

La Unión Latinoamericana de Ergonomia ( ULAERGO) ha orientado sus acciones hacia la consolidación de su infraestructura, fortaleciendo los lazos de integración entre los diez países miembros de América Latina ( Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay y Venezuela). Esta es la sociedad nacional de Ergonomia organizada formalmente.

Se entiende a la Ergonomía como la “ciencia del trabajo”, que elimina las barreras que se oponen a un trabajo humano seguro, productivo y de calidad mediante el adecuado ajuste de productos, tareas y ambientes a la persona.

ANTROPOMETRÍA: son utilizados para diseñar los espacios de trabajo, herramientas, equipo de seguridad y protección personal, considerando las diferencias entre las características, capacidades y límites físicos del cuerpo humano.

BIOMECÁNICA: se dedica al estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la mecánica clásica

AMBIENTAL: se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades

COGNITIVA: tratan con temas tales como el proceso de recepción de señales e información, la habilidad para procesarla y actuar con base en la información obtenida, conocimientos y experiencia previa.

DE DISEÑO Y EVALUACIÓN: participan durante el diseño y la evaluación de equipos, sistemas y espacios de trabajo; su aportación utiliza como base conceptos y datos obtenidos en mediciones antropométricas, evaluaciones biomecánicas, características sociológicas y costumbres de la población a la que está dirigida el diseño.

DE NECESIDADES ESPECIFICAS: se enfoca principalmente al diseño y desarrollo de equipo para personas que presentan alguna discapacidad física, para la población infantil y escolar, y el diseño de microambientes autónomos.

PREVENTIVA: Dentro de sus principales actividades se encuentra el estudio y análisis de las condiciones de seguridad, salud y confort laboral.

NORMATIVIDAD

Ley 52 de 1993, Por medio de la cual se aprueban el "Convenio No. 167 y la Recomendación No. 175 sobre Seguridad y Salud en la Construcción, adoptados por la 75a. Reunión de la Conferencia General de la OIT, Ginebra 1988.

NTC 5655 que trata sobre los principios para el diseño ergonomico de sistemas de trabajo.

ISO 45001 de 2018, en la cual habla de la prevencion de lesiones y deterioro de la salud, que se relaciona con el trabajo.

ISO 11228, especifica los limites recomendados para el levantamiento de las tareas , de levantar y bajar y el transporte manual tomado en cuenta respectivamente la intensidad, la frecuencia y la duracion de la tarea