SGSSS

Sistema General De La Seguridad Social

Ley 100 de 1993

normas y procedimientos con el fin de garantizar una calidad de vida digna

Objetivos del sistema

principios

-Garantizar las prestaciones económicas y de salud

-Garantizar la prestación de servicios complementarios a los términos de la ley

-Garantizar cobertura a toda la población

-Eficiencia

-Universalidad

-Solidaridad

-Integridad

-Unidad

-Participacion

-Igualdad

subsistemas

Servicios sociales complementarios

Riesgos Profesionales

Salud

Pensiones

Objetivo

Objetivo

Objetivo

Asegurar a la poblacion el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivadas de la vejez, inval idez y la muertes

Regula el servicio publico escensial de salud y crea condiciones de acceso de toda la poblacion al servicio en todos los niveles de atension en salud

protección de la integridad del personal que realiza el trabajo, labor o actividad, con la identificación de prácticas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de intervención en los riesgos propios de la actividad económica.

Administradoras de fondos de pensiones

Administrando los recursos destinados

a pagar las pensiones de los afiliados que escojan pensionarce de acuerdo a las condiciones que operan los fondos y la ley

Fondo de Cesantias

-Sociedades Administrativas de Fondos Pensiona/es

Fundamentos

-Equidad

-Obligatoriedad

-Protección integral

-Libre escogencia

-Desentra lización administrativa

-Participación social

-Concertacion

-Calidad

Entidades Promotoras de Salud E.P.S

-Instituciones Prestadoras de Salud I.P.S

Todo Empleador debe afiliar a su empleado a una Aseguradora de Riesgos Profesionales

-Administradores de Riesgos Profesionales ARL

Este componente de la ley 100 trata acerca de auxilios a los Ancianos indigentes y poblacion vulnerable

Objetivo

apoyar economicamente y basta por el 50% del salario mlnlmo mensual legal vigente a personas con las siguientes caracteristicas:

ser colombiano

tener mas de 65 años

residir por mas de 10 años en colombia

carencia de recursos

Regimen Subsiado

Regimen Contributivo

Vinculados o de Transicion

El actual sistema de salud establece regímenes: