Sem título

MANDO Y LIDERAZGO

PRIMERA UNIDAD DIDÁCTICA

DEFINICIONES

LÍDER

LIDERAZGO

LIDERAZGO POLICIAL

LÍDER POLICIAL

OBJETIVO DEL LIDERAZGO POLICIAL

PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO

INDICADORES DE LIDERAZGO

ACCIONES Y ORDENES

COMANDANTE O JEFE POLICIAL

CARACTERISTICAS DEL LIDERAZGO POLICIAL

RESPONSABILIDADES BASICAS DE UN COMANDANTE DE POLICIA

ES AQUELLA PERSONA QUE POSEE LA HABILIDAD PARA INFLUIR

ES LA ACTITUD, APTITUD, POTENCIAL, HABILIDAD COMUNICACIONAL, CAPACIDAD ORGANIZATIVA Y RESPONSABILIDAD

ES EL ARTE DE INSPIRAR E INFLUIR EN LA CONDUCTA DE HOMBRES Y MUJERES DIRIGIDOS

GUIA LOS PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO Y APLICA CORRECTAMENTE EN SUS ACCIONES Y ÓRDENES PARA INFLUIR Y DIRIGIR A SUS HOMBRES COMO UN EQUIPO

MANTENER Y DESARROLLAR UNA ORGANIZACIÓN EFECTIVA.

ES UNA VERDAD FUNDAMENTAL QUE ES APLICADA POR EL LÍDER PARA GUIAR O CONTROLAR SUS ACCIONES Y LAS DE SUS DIRIGIDOS.

MORAL

DECISIONES EXPRESADAS MEDIANTE UN CONJUNTO DE ACTITUDES, INSTRUCCIONES O NORMAS ORIENTADAS A LLEVAR A CABO EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN

UNIDAD EFECTIVA

TÍTULO OTORGADO A UN SERVIDOR POLICIAL QUE DESEMPEÑA UN CARGO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN POLICIAL.

UNIVERSAL

“EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN Y EL BIENESTAR DE SUS HOMBRES”.

TIENE EL SERVIDOR POLICIAL Y CIVIL CUYO PROPÓSITO ES DISEÑAR ESTRATEGIAS DE ACCIÓN E INTERVENCIÓN, TENDIENTES A PROMOVER PROYECTOS DE SEGURIDAD CIUDADANA

SOBRE LOS MIEMBROS DE UN GRUPO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS PLANTEADOS DE CUALQUIER OTRA INSTITUCIÓN

OBTENER DE ELLOS OBEDIENCIA VOLUNTARIA, CONFIANZA, RESPETO Y LEAL COOPERACIÓN A FIN DE CUMPLIR EXITOSAMENTE LA MISIÓN ASIGNADA.

PARA CONSEGUIR ESTE PROPÓSITO, ÉL DEBE CONOCER A SUS HOMBRES, Y LAS RAZONES DE SU COMPORTAMIENTO Y ACTITUDES.

DEBE SABER RECONOCER Y EVALUAR LOS INDICADORES DE UNA ADECUADA CONDUCCIÓN.

APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE LIDERAZGO PUEDE GENERAR UNA EFICIENTE Y DISCIPLINADA ORGANIZACIÓN CON ELEVADA MORAL Y ESPÍRITU DE CUERPO.

DISCIPLINA

ESPIRITU DE CUERPO

EFICIENCIA

ESTADO MENTAL DEL INDIVIDUO Y SU ACTITUD

ACTITUD DEL INDIVIDUO Y ASEGURA PRONTA OBEDIENCIA

LEALTAD, ORGULLO, ENTUSIASMO

HABILIDAD TÉCNICA, TÁCTICA Y FÍSICA DEL INDIVIDUO

GUIARSE POR LOS PRINCIPIOS DE LIDERAZGO, HACER USO DE SUS FORTALEZAS DE CONDUCTOR Y ADECUARSE A LA SITUACIÓN.

ES AQUELLA ORGANIZACIÓN CAPAZ DE CUMPLIR LA TAREA ASIGNADA EN EL MENOR TIEMPO, CON UN GASTO MÍNIMO DE MATERIAL Y CON LA MENOR CONFUSIÓN POSIBLE.

GENERALMENTE EL CUMPLIMIENTO SATISFACTORIO DE LA MISIÓN, AYUDARÁ A SATISFACER LAS NECESIDADES DE BIENESTAR DE LOS INDIVIDUOS.

LAS RESPONSABILIDADES BÁSICAS DEL COMANDANTE SON INDELEGABLES Y EN CADA NIVEL DE RESPONSABILIDAD DEBE VELAR POR SU CUMPLIMIENTO.

NO HEREDITARIO

CONOCIMIENTO DE LA CONDUCTA HUMANA

INSPIRAR CONFIANZA

SE PUEDE APRENDER

1.- EL LIDER ES DE NATURALEZA UNIVERSAL, NO ES HEREDITARIO.EL LÍDER POLICIAL NO NACE, SE HACE.

2. IMPLICA EL ENTENDER, ANALIZAR, CONTROLAR Y PREDECIR EL COMPORTAMIENTO HUMANO.

3. TAMBIÉN IMPLICA TENER CARÁCTER PARA DIRIGIR E INSPIRAR CONFIANZA.

4. CUALQUIER HOMBRE MEDIANAMENTE INTELIGENTE, SIN NINGUNA EXPERIENCIA COMO CONDUCTOR, PUEDE ESTUDIAR, PRACTICAR, APRENDER Y APLICAR LAS TÉCNICAS DE LIDERAZGO.

Bibliografía

EEPO. (2020). Modulo de liderazgo policial. Quito .