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Comentario critico

Un Comentario crítico es un trabajo, generalmente escrito, que realiza una persona que ha leído un texto, extrae diversos puntos de vista sobre la cuestión o sobre el tema y además, valora, cómo es la información recibida, como por ejemplo: - Cuál es la intención del autor - Cómo es el lenguaje empleado por el autor - Si es un tema de interés social - Si es un tema de actualidad, etc.

Estructura

Es importante que su crítica tenga una estructura definida y sea fácil de seguir. Hay una variedad de formas de estructurar una crítica. Sin embargo, muchos optan por la estructura clásica, que se comenta a continuación.

Introducción

Normalmente, la introducción de un comentario crítico es corta (menos del 10 % del total de palabras en el texto). Esta debe contener los datos de la obra que se está analizando: autor, fecha de creación, título, entre otros.

Además, la introducción presenta el principal argumento, tema o el propósito del trabajo, así como el contexto en el cual se creó. Esto podría incluir el contexto social o político, o el lugar de su creación.

Resumen

El resumen describe de manera breve los puntos principales del trabajo. Asimismo, presenta objetivamente cómo el creador representa estos puntos al usar técnicas, estilos, medios, personajes o símbolos.

Ahora bien, este resumen no debe ser el foco del comentario crítico, y generalmente es más corto que la evaluación crítica. Algunos autores recomiendan que no ocupe más de un tercio del texto.

Evaluación crítica

Esta sección debe proporcionar una evaluación sistemática y detallada de los diferentes elementos del trabajo, evaluando qué tan bien el creador fue capaz de lograr el propósito a través de estos elementos.

Por ejemplo, si es una novela, se pueden evaluar la estructura de la trama, la caracterización y el tema. En el caso de una pintura, se debe valorar la composición, pinceladas, color y luz.

Conclusión

La conclusión suele ser un párrafo muy breve que incluye la evaluación general del trabajo y un resumen de las razones clave. En algunas circunstancias, las recomendaciones para mejorar el trabajo pueden ser apropiadas.

Caracteristicas

Son apreciaciones orales u escritas.

Responden mayormente a interpretaciones del individuo, es decir, juicios de valor.

Son generalmente de extensión corta.

La función del comentario radica en exponer una explicación para mejorar o complementar la comprensión de un tema ,tópico o asunto de interés.