Metodo Kaizen

¿Qué es el método KAIZEN?

Kaizen es un término japonés que significa "cambio bueno", "cambio a mejor" o "mejora".

El KAIZEN mejora áreas específicas de una empresa implicando a la alta dirección y a los empleados de base para iniciar cambios cotidianos, sabiendo que muchas pequeñas mejoras pueden dar grandes resultados.

Hay otras metodologías y filosofías (famosas en el mundo de los negocios) que impulsan la innovación y la obtención de mejores resultados, sin embargo, el Kaizen se diferencía porque se enfoca en los grandes beneficios que tienen las pequeñas acciones a largo plazo.

Necesidades que cubre el KAIZEN

HAY 4 QUE SON MUY IMPORTANTES

TODAS SON MUY IMPORTANTES

Necesidades que cubre el método de Kaizen en las empresas

TQC (Calidad Total)

Automatización

Sistema integrado

Comités

Es un sistema de técnicas que permiten la producción económica de productos o servicios que satisfacen las demandas del comprador cuya aplicación abarca todas las áreas y niveles de la empresa.

Es un sistema único diseñado para gestionar múltiples aspectos de las operaciones de una organización en consonancia con múltiples normas, como las relativas a la gestión de la calidad, el medioambiente y la salud y la seguridad laboral.

Principales sistemas de Kaizen

Para lograr el éxito en la aplicación del kaizen se deben aplicar o poner en práctica diversos sistemas, los cuales contribuyen a que se mejoren sistemáticamente los resultados de la organización en materia de calidad, costos, entrega, seguridad, satisfacción y rentabilidad

KAIZEN TIENE SU PROPIA ESENCIA POR ESO ES DIFERENTE A OTROS MÉTODOS

Planifica reuniones periódicas: para que jefes y empleados no dejen nunca de colaborar y de trabajar hacia el objetivo de la mejora continua. Fomenta el orden y la limpieza: para fomentar el bienestar y el rendimiento de tus empleados.

PASO 1

-- Trabajos en proceso

-- Herramientas innecesarias

-- Maquinaria no usada

--Productos defectuosos

-- Papeles y documentos

PASO 2

Las cosas deben de permanecer en orden y listas para su uso

PASO 3

Mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado

PASO 4

Tenga el habito de estar limpio y bien presentado, comenzando con su persona

PASO 5

Siga los procedimientos y estándares de su lugar de trabajo

CLASIFICAR

ORDENAR

LIMPIAR

ASEO PERSONAL

AUTODISCIPLINA

SEIRI

SEITON

SEISO

SEIKETSU

SHITSUKE

LAS 5s DEL KAIZEN

¿Cuál es la diferencia entre 5s y Kaizen?

Kaizen se logra mediante la identificación de los diferentes procesos que se llevan a cabo y hacer mejoras en ellos. 5S funciona mediante la búsqueda de los residuos y la suciedad y para que estén eliminados.

TENEMOS DIFERENTES EJEMPLOS EN EL MOMENTO QUE SE APLICA ESTE METODO EN LAS EMPRESAS

Estos son los diferentes modelos gerenciales mas comunes