ACT06a_AndreaSantos

Géneros Textuales

Carta exposición de motivos

Currículum vitae

Reseña descriptiva y crítica

Informe y ensayo.

Definición:

Definición:

Definición:

Definición:

Material especializado dentro del quehacer universitario,es un documento que las instituciones de educación superior solicitan a los alumnos, cada vez con frecuencia, a fin de realizar evaluaciones de ingreso y poder seleccionar a los mejores candidatos que ingresarán a un posgrado, o bien, para aquellos que recibirán becas de estudio.

Reseña descriptiva: Texto expositivo que tiene como propósito describir una obra o un evento.Evidencia la lectura y comprensión de un texto, porque presenta exhaustivamente su contenido. Su función principal es informar, también es otra forma del resumen; se hace una relación objetiva de las partes que componen el texto que se estudia.

Características

Características

Características

Características

Estructura

Estructura

Estructura

Estructura

Similitudes

Diferencias

●Tiene una función expositiva.

● Su intención es convencer.

● Es de carácter personal.

● Es versátil.

● Se argumenta con hechos y opiniones.

● Tiene un tono persuasivo.

●Presenta un matiz subjetivo.

●Se emplea un vocabulario preciso y exacto.

●Debe desarrollarse de manera lógica y coherente.

●Se desarrolla en tres momentos: presentación, desarrollo y conclusión.

● No debe confundirse como una carta de presentación.

● Tiene su formato especial (no es un oficio): puede contener título, citas, epígrafes.

● Se anexa a un oficio de solicitud de ingreso.

● Por lo general, se anexa a ella el curriculum vitae.

● Requisito de ingreso en estudios de posgrado y becas

-Tratamiento y nombre del cargo de quien representa a la institución a donde va dirigido el oficio.

-Dirección o lugar del destinatario.

-Número de orden del oficio.

-Introducción al tema

-Construcción del concepto

-Despedida.

-Lugar y fecha.

-Firma del representante de la institución remitente, con su respectivo sello

Reseña crítica:Texto argumentativo con partes expositivas, en el cual el autor ejerce su criterio con relación a una obra en particular, valiéndose de argumentos con base en los cuales realiza un juicio positivo o negativo sobre tal o cual asunto.

-Expone de manera resumida un texto, prestando especial atención a las ideas clave.

-Interpreta, evalúa, expresando el punto de vista de quien escribe fundamentándolo.

-Exige analizar y argumentar la organización (estructura), la hipótesis central, los fundamentos y evidencias de ese texto.

-Busca persuadir para demostrar que la opinión de quien lo escribe es la correcta.

-Escrito breve

-Presenta la información de la obra en forma objetiva.

-Enlista detalladamente las ideas más importantes sin emitir opiniones al respecto; es decir, no valora ni enjuicia el contenido, solo lo presenta tal como aparece en el texto original.

-Título

-Resumen

-Desarrollo

-Conclusión

-Firma

-Título

-Presentación

-Resumen

-Valoración

-Conclusión

Informe:Es la forma expositiva que tiene como propósito transmitir la información precisa respecto de un asunto específico. Responde a las preguntas: ¿qué?, ¿quién?, ¿dónde?, ¿cuándo? y ¿cómo? Su extensión es variable según el fin que persiga.

Ensayo: Prosa literaria de análisis o de interpretación, basada en la observación y en el punto de vista personal sobre un tema cualquiera.Su propósito general es dar a conocer las opiniones del ensayista respecto de un acontecimiento que no necesariamente es actual.

-Introducción:Precisa el tema y el enfoque.

-Desarrollo:Se constituye de una reflexión de cada uno de los puntos presentados en la introducción.

-Conclusión:Expresa un juicio que enuncia el final de la reflexión.

-Se describe un problema, las recomendaciones, conclusiones y posibles soluciones.

-Casi siempre se dirige a un superior jerárquico.

-Puede ser de diverso tamaño o contenido.

-Es de carácter interno.

-Puede ir acompañado de anexo: cuadros, fotografías, dibujos, mapas, planos, etc.

-Estructura libre.

-Forma sintética y de extensión relativamente breve.

-Variedad temática.

-Estilo cuidadoso y elegante.

-Tono variado, corresponde a la manera particular en que el autor ve e interpreta al mundo.

-Título: Está relacionado con el índole del informe y puede ser de actividades de control, etc.

-Encabezamiento: El encabezamiento puede constar de los siguientes datos:

a) Para: Identifica el destinatario del informe, incluido el cargo.

b) De: Identifica el autor del informe.

c) Periodo: Especifica el periodo que cubre iniciación y terminación.

-Problema: Clarifica la índole del problema en forma resumida.

-Análisis o investigación: Relata en forma pormenorizada y resumida el análisis o investigación realizada.

-Sugerencias: Llamadas también recomendaciones.

-Conclusiones: El planteamiento de las causas y efectos del problema y sus posibles conclusiones.

-Datos del autor: Nombre y cargo de acuerdo con la información que aparezca en el encabezamiento.

-Fecha: La fecha cierra el documento

-Fácil lectura: el texto del documento debe ser comprensible, con una tipografía clara, párrafos espaciados y sin adornos que dificulten la lectura del posible contratante. Deben evitarse los errores ortográficos y que el CV sea demasiado extenso.

-Estructura homogénea: en igual sentido, la información debe estar estructurada en secciones precisas, tales como datos personales, experiencia laboral, etc. Asimismo, dentro de cada sección se debe respetar un formato similar en la exposición de los datos (fechas, direcciones, entre otros).

-Completo: debe contener toda la información necesaria para el tipo de trabajo que se pretende conseguir. Esto no significa que deban incluirse datos irrelevantes, como por ejemplo la realización de un curso de cocina cuando el puesto que se pretende ocupar es en un bufete de abogados.

-Buen diseño: la estructura gráfica (imagen de perfil, colores, gramaje de la hoja en caso de presentación física, etc.) debe ser agradable y de buen diseño, ya que es el primer contacto visual que se tendrá sobre el CV.

-Contenido verificable: el contenido del documento debe ser creíble, sin exageraciones ni mentiras a la hora de presentarse. El currículum vitae debe reflejar el potencial que el candidato tiene para aportar a la empresa, basado en hechos reales y contrastables.

Andrea M. Santos Sobrevilla

Lic. en Fotografía

S21013436

Fuentes de Información:

Editorial Grudemi (2020). Curriculum vitae.

Recuperado de Enciclopedia

Económica En línea. Disponible en:

https://enciclopediaeconomica.com/curriculum-vitae/.

(Consulta 24/09/2021)

GUÍA DE APOYO EXAMEN DE COMPETENCIAS DE LA EXPERIENCIA EDUCATIVA: LECTURA Y REDACCIÓN A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DEL MUNDO CONTEMPORÁNEO. (2009, julio). Universidad Veracruzana. En línea. Disponible en: https://www.uv.mx/dgdaie/files/2012/10/Antologia-LECTURA-Y-REDACCION.pdf (Consulta 24/09/2021)

Diferencias entre ensayo e informe. (s. f.). SOOluciona. En línea. Disponible en: https://sooluciona.com/diferencias-entre-ensayo-e-informe/(Consulta 24/09/2021)

Significado de Reseña crítica. (2018, 15 febrero). Significados. En línea. Disponible en: https://www.significados.com/resena-critica/. https://www.significados.com/resena-critica/ (Consulta 24/09/2021)

Isabel Castillo. (6 de mayo de 2020). Reseña descriptiva: características, cómo hacerla y ejemplos. Lifeder. En línea. Disponible en:https://www.lifeder.com/resena-descriptiva/.(Consulta 24/09/2021)

Reseña. (s. f.). UANL. En línea. Disponible en: https://www.uanl.mx/utilerias/chip/descarga/resena.pdf (Consulta 24/09/2021)

Documento escrito que contiene los datos personales, la formación académica y la experiencia laboral de una persona, a fines de ser presentado ante una empresa u organismo que requiera cubrir un puesto vacante.

-Nombres y apellido.

-Documento de identidad nacional.

-Fecha y lugar de nacimiento.

-Estado civil.

-Domicilio

-Teléfono fijo o móvil.

-Correo electrónico.

-Formación académica (estudios realizados a la fecha, comenzando con los más recientes).

-Idiomas que se dominan y nivel actual de cada uno.

-Experiencia laboral y profesional (indicando fecha de inicio y fin, ordenada cronológicamente desde lo más actual a lo más antiguo).

-Referencias personales. Las recomendaciones de empleadores anteriores son importantes para la empresa contratante. Deben incluir un teléfono de contacto.

La reseña crítica incluye la descripción del contenido y una evaluación del reseñador; la reseña descriptiva incluye sólo la descripción de los elementos de estructura y del contenido. información, opinión y crítica sobre un texto o un evento deportivo o cultural.

Ambas son un escrito en el que el autor describe mediante su juicio una situación a través de sus ideas.

Similitudes

Diferencias

El autor desarrolla sus ideas y puede exponerlas (Políticas, filosóficas,históricas, etc.),tiene plena libertad para escribir, pues lo que expone son sus puntos de vista sobre algún tema.

Mientras un ensayo es argumentativo y está basado en ideas, los informes son informativos y basados ​​en hechos.El ensayo no contiene gráficos, tablas y diagramas. El informe contiene gráficos, tablas y diagramas.