Capacidad Dinámica

Capacidad Dinámica

Habilidad de la empresa de identificar, asimilar y explotar conocimiento del entorno.

Asimilan

Transforman

Explotan conocimiento

Todo lo anterior con la intención de

Crear Valor

A través de vinculación de conocimiento interno y externo

Conocido como

Capacidad de Absorción Realizada

Capacidad de Absorción Potencial

Adquisición y asimilación de conocimiento externo.

Transformación y explotación de conocimiento externo

La Capacidad tiene un desarrollo en 5 dimensiones.

Reconocimiento; Adquisición; Asimilación; Transformación; Explotación

Con esto es posible estructurar en la compañía, las bases de

Know What

Know How

Know Why

Estas dimensiones aglomeradas, permiten generar al interior de la empresa escenarios de

- Proposición de Valor

- Flexibilidad Estratégica

- Orientación a la innovación

¿Qué metolodogía usar?

Categorizar, organizar desde las preguntas iniciales, auscultando las voces de los actores de la investigación hasta ubicar sus palabras en una determinada categoría previa y de la misma manera encontrar dentro de esa categoría.

Identificación de patrones que organizan la situación y comprende el análisis de los datos, la interpretación de los mismos.

Identificación de patrones que organizan la situación y comprende el análisis de los datos, la interpretación de los mismos

Reconocimiento del caso o los casos, que abarca la exploración de la situación, el diseño de la investigación y la preparación del trabajo de campo.

Lo anterior permitirá generar

Conocimiento del Entorno

Valorar, asimilar y aplicar conocimiento

Rutinas organizacionales