Fluxograma
DFD RS
Conteúdo do fluxograma
Inicio
El Jefe de Reclutamiento y Selección recibe el formulario de requisición de personal
El Jefe de Reclutamiento y Selección analiza la pertinencia las competencias requeridas para el puesto.
El Jefe de Reclutamiento y Selección realiza el perfil de puesto solicitante.
Perfil del puesto
El Jefe de Reclutamiento y Selección realiza la difusión de la vacante en fuentes internas y externas.
El Jefe de Reclutamiento y Selección recibe las postulaciones de los candidatos
El Jefe de Reclutamiento y Selección realiza la preselección de los candidatos.
El Jefe de Reclutamiento y Selección valoriza y pondera los elementos curriculares de los candidatos.
¿Los candidatos cumplen con el puntaje mínimo?
El Jefe de Reclutamiento y Selección aplica las pruebas técnicas y psicolaborales según el puesto.
El Analista de Reclutamiento y Selección evalúa las pautas de medición de las pruebas.
¿El resultado de la evaluación cumple con el perfil?
El Jefe de Reclutamiento y Selección agenda una cita con los candidatos para la entrevista de valoración global.
El Comité de Selección y el Jefe de Reclutamiento y Selección realizan la entrevista de valoración global.
El Comité de Selección y el Jefe de Reclutamiento y Selección evalúa cada candidato y su entrevista.
El Jefe de Reclutamiento y Selección selecciona al candidato idóneo y lo notifica.
Fin
1
1
Si
No
Si
No
1
Informações
- Descrição
- Es el proceso que se lleva a cabo en una empresa en el area de recursos humanos
- Criado por
- Samantha Martínez Pérez
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- Tags
- Avaliação