Diseños de investigación cualitativa Jenny Valencia

Nós do fluxograma

• Tipos de diseños de la investigación cualitativa

•    Diseño Fenomenológicos

• Diseño Narrativo

• Teoría Fundamentada

• Diseño de investigación en acción

• Esta conformado por cinco diseños

• Basada en el interaccionismo simbólico

• surge de los datos recolectados de la investigación

• Tiene varios participantes

• Taylor y Francis 2013 Torrance 2011,Sullivan 2009, y Haig 2003

• Diseño sistemático

• no es lineal

• codificación abierta

• codificación selectiva

• codificación axial

• codificación directa, es en donde emergen las categorias

• visualización de la teoría

• Diseño emergente

• la cual se conecta entre si 

• Tambien por comparacion constante

• Pretenden, explorar examinar y  entender sistemas sociales

• como, grupos, comunidades, culturas, sociedades

• * Creswel 2013 * Murchison 2010 * Whitehead 2005

• Interpretaciones culturales

• * Lecompte y Schensul 2013 * Van Maunen 2011

• Recolecta y analiza datos

• abarca la historia geografica y los subtemas socio económicos, educativos, político y cultural.

• * Macleod y Thonson 2009 * Patton 2002

• caracteristicas

• preguntas claras y consisas

• Diseño Etnografico

• trata de disernir, interpretar y entendet la estructura

• observación directa

• Feterman 2010

• interoretativa reflexiva constructiva

• Whitehead 2005

• Pretenden entender las suceciones de hechos

• y sus articulos son; prensa, imagenes audios y videos, bibliografias

• situaciones, fenómenos procesos y eventos

• donde involucran sentimientos, pensamientos, emosionese interacciones

• sus herramientas son las cartas, diarios, internet, mensajes, fotos en redes via telefónica etc.

• Sempieri 2014

• Es una filosofia, un enfoque y un diseño de la investigación.

• Tiene algo en común con la fundamentad, la perspectiva de los participantes

• Ella explora, describe y comprende lo que los individuos tienen en común

• pueden ser sentimientos emosiones, razonamiento, visiones, persecciones etc.

• ira, pena, dolor determinación, tranquilidad

• Bernner 2008 Álvarez-Gayou 2003 Bogden y Biklen 2003 Patton 2002  

• su proposito es explorar´explorar, describir, y comprender las experiencias de las personas y elementos en común.

• Su finalidad es resolver y comprender problemáticas específicas

• de una colectividad vinculados como, un grupo.

• programa organización o comunidad.

• Diseños Practico

• Elementos

• Estudia grupos locales de grupo o comunidad

• Estudia temas sociales´que construyen la vida de las personas, grupo o comunidad

• Sus faces son, observar, pensar, actuar

• Diseño participativo

• °Prioridades, Metas, Objetivos ° Tareas, Personas, Programación de tiempo ° Recursos para ejecutar el plan.

• herramientas,  Mapas Conceptuales Diagramas causa-efecto Matrices Organigramas Análisis de redes