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LA ENTREVISTA EN DIFERENTES CAMPOS DE LA PSICOLOGÍA
Descrição
Fluxograma sobre LA ENTREVISTA EN DIFERENTES CAMPOS DE LA PSICOLOGÍA , criado por Laura Daniela CHACON RAMIREZ em 05-06-2020.
Fluxograma por
Laura Daniela CHACON RAMIREZ
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Laura Daniela CHACON RAMIREZ
quase 4 anos atrás
25
0
0
Resumo de Recurso
Nós do fluxograma
LA ENTREVISTA EN DIFERENTES CAMPOS
Se dividen en
Campo Organizacional
Se encarga de la selección del personal en el cual interviene un psicólogo organizacional y el aspirante a un cargo ocupacional
Campo Clínico
Campo Jurídico
Campo educativo
Entrevistador
Entrevistado
Sus elementos son
*Analizar y evaluar las competencias del candidato.
*Transmitir una imagen adecuada de la empresa.
*Verificar la personalidad y compatibilidad con el ambiente de trabajo eficaz del puesto.
*Probar sus actitudes personales.
Sus habilidades
Comunicación y escucha asertiva.
Analítico e interpretativo.
Interpersonales
Manejo de conflictos
Estabilidad emocional
Factores a tener en cuenta
Tanto su perfil profesional como personal se adecue al puesto.
Su expresión hacia la competencia laboral para el puesto y su interés en el mismo.
Transmitir la información que solicita de manera positiva y sincera.
Posible perfil características
Poseer buen equilibrio mental
Poseer destrezas, excelente observación.
Capacidad de escucha
Ser honesto y paciente
Guardar el secreto profesional
Comunicación verbal y no verbal
Presentación personal.
Capacidad de análisis y síntesis
Factores predominantes
Diagnosticar
Identificar posible patología
Realizar una reevaluación
Tipos de entrevista
Psicodinámica
Centrada en el síntoma
Proceso inconsciente del conflicto.
Clasifica disfunciones o categorias conocidas.
Importante para la evaluación, pronostico y la selección de tratamiento eficaz.
Se tiene en cuenta
3 esferas
Relación Interpersonal Entrevistador-entrevistado
Técnicas
Exámen mental
Se dividen en
Fase intermedia
Comienzo
Fase final
Apertura de la entrevista, generalmente directa o abierta.
Resumen
Se usan los siguientes métodos
Aclaración
Especificación
Generalización
Revisión de sintomas
Sondeo
Continuación
Interrelación
Hacer eco
Redireccionamiento
Aspectos importantes entrevistador
Capacidad perceptiva
Directo y claro
Cálido y cordial
Receptivo y aceptable
Empático, sensible y autentico
Escucha activa
Tipos de pacientes
Cooperador
Resistente
Defensivo
Explica todos sus sintomas
Oculta sintomas conscientemente
Oculta sintomas de forma inconsciente
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