Mit wenig Aufwand viel erreichen - Arbeitsökonomie

Mit wenig Aufwand viel erreichen - Arbeitsökonomie

1. setzt Ziele

   • Mit wenig Aufwand viel erreichen
   • ... oder mit gleichem Aufwand mehr leisten
   • ... oder mit weniger Aufwand gleiche Leistung erbringen

2. umfasst alle Tätigkeiten wie z.B.

   • Kommunizieren
   • Anwenden der Arbeitsverfahren und Arbeitstechniken
   • Umgehen mit kritischen Situationen

3. vermeidet Zeitverschwender wie z.B.

   • Ungenügende Information/ Kommunikation
   • Nicht klar zugeordnete bzw. abgegrenzte Verantwortlichkeiten
   • Nicht ausreichende Motivation
   • Nicht effektiver/ effizienter Arbeitsstil
   • Ungenügende Zeitplanung: "Ich werde gearbeitet!"
   • Nicht effektive Besprechungen, aufwendiges Protokollieren
   • Fehlendes aber auch übertriebendes Kontrollieren