ACCION PSICOSOCIAL Y TRABAJO UNIDAD 1 FASE 1

ACCION PSICOSOCIAL Y TRABAJO UNIDAD 1 FASE 1

1. Las funciones del Psicologo en el trabajo: Conceptos, metodos, aprendizaje, motivacion y neurociencia

2. Evolucion Historica Trabajo frente al empleo

3. El caracter psicosocial de la actividad laboral

4. Breve desarrollo historico

5. Conceptualizacion de la Psicologia del Trabajo

6. Niveles de analisis, individual, interpersonal, grupal, organizacional y social

7. Relacion con otras disciplinas: Psicologia del Trabajo, Psicologia Organizacional y Psicologia del personal

8. Principales areas tematicas de la Psicologia del Trabajo

9. Objetivo de la Psicologia del Trabajo: Basica y Aplicada

10. Diferencias y relaciones de la Psicologia Aplicada

11. Psicologia del Trabajo y Relaciones Laborales

12. Desafios y tendencias de la Gestion de Recursos Humanos. Unidad 1. Fase 1.

    • Nuevas tendencias en el area de recursos humanos (2.020) - Enfoque para el mejoramiento
    • Datificacion: Informes sistematizados en una sola plataforma, praticidad, ahorro de presupuesto y capacitacion en linea
    • Gamificacion: Tendencia al sentido de pertenencia en el personal, estimulando su crecimiento personal en un espacio colorido
    • Automatizacion: Tendencias al cambio de rutinas a organizacion de forma sistematizada
    • Virtualizacion: Tecnologia avanzada para trabajar en linea para detectar las necesidades de cada sesion u oficina