Planejamento social

Planejamento social

1. CONCEITO: alinhamento de esforços em torno de objetivos a serem alcançados, envolvendo inúmeras possibilidades.

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2. Utilizado por governos e organizações privadas e públicas, como ferramenta administrativa ou intervenção governamental.

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3. " Arte de aplicar com eficácia os recursos de que se dispõe ou de explorar as condições favoráveis de que porventura se desfrute, visando ao alcance de determinados objetivos." Houaiss

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4. Tipos:

   • Estratégico (nacional): pensa e projeta consequências a longo prazo. Envolve recursos, mudanças e inovações. Os resultados podem demorar cinco anos ou mais.
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   • Tático (estadual):abrange todas as áreas da instituição. Liga o estratégico ao operacional, por isso deve se dá muita importância a interpretação das decisões e execução do projeto. Os resultados deve surgir em um ano.
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   • Operacional (municipal): Tem como foco principal metas específicas, por isto trabalha tarefas isoladas. Pois os resultados são esperados em curto prazo.
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5. Planejamento

   • Depende de informações precisas, transparência, ética,aceitação do diferente, busca de soluções aceitáveis principalmente pelas partes envolvidas
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6. Intervenção profissional em uma realidade social.

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7. planos- progamas -projetos

   • Projeto Social: articulação de contribuições para atuar numa realidade com objetivo de melhorá-la.

8. indicadores Sociais

9. Dimensões :

   • Humana
     • Não se reduz a uma relação individual, mas se refere à representação de todo indivíduo que representa o sujeito de forma geral que representa o agente do planejamento.
   • Cultural
     • Se refere a questões que envolvem o sujeito de forma total, tais como: os aspectos psicológicos, biológicos e sociais, visto que o homem é fruto de toda essa relação que se integram entre si.
   • Política
     • Se refere às relações de tomada de decisão