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Cuarto Elemento: Capacidad Productiva
Descrição
Mapa Mental sobre Cuarto Elemento: Capacidad Productiva, criado por Andrea K em 18-10-2017.
Mapa Mental por
Andrea K
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Andrea K
mais de 6 anos atrás
24
1
0
Resumo de Recurso
Cuarto Elemento: Capacidad Productiva
Prácticas y procesos productivos
Apreciar talentos
Comprensión y valuación de las competencias y pericias de los demás
Hacer compromisos
Promesas personales con otros respecto al futuro curso de acción
Públicos
Involucran a muchas personas y difunden intenciones
Más obligantes
Elemento de reputación y moral
Activos
Conversaciones detalladas y francas sobre las especificaciones
Voluntarios
Formas de actividad espontánea y voluntaria
Explícitos
Individuos saben qué cumplir y qué esperar
Motivados
Motivados por una conversación donde hay entendimiento compartido
Punto caliente como un "nexo de compromisos"
Enfásis depende de la complejidad del punto caliente
Distancia entre miembros
Diferencia entre participantes
Proporción inicial de extraños
Resolver conflictos
Medios para maximizar la tensión creativa de los conflictos
"Hablar sin tapujos"
Resolución de conflictos incrustada en las normas cotidianas de conducta
Valentía para enfrentar retos y resolver conflictos
Hacer y mantener compromisos
Áreas de conflicto
Disputas sobre metas
Interés sobre el ritmo y programa de actividades
Desacuerdos sobre implicaciones de recursos
Criterios sobre el resultado
Sincronizar el tiempo
Ajustan el ritmo del comportamiento individual con el grupal
Mediante
Flexibilidad
Tecnología para comunicación sincrónica y asincrónica
Flexibilidad personal en cuanto a tiempo y actividad
Retroalimentación
Reducción de sentimientos negativos asociados al cambio
Interacción cuidadosa
Cultivar expectativa a cambios
La socialización y la fijación de un ritmo
"Atravesar el tiempo"
Diferentes zonas horarias
Fuerzas externas: programaciones y plazos
Tecnología
"Objetos fronterizos temporales"
Establecer un ritmo
Enfoque de atemporalidad
Momentos en los que se esta absorto en una tarea
Objetivo claro
Desafío del equilibrio entre el reto de la tarea y el nivel de destreza personal
Motivación intrínseca
Tareas inherentemente satisfactorias
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