CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACION

CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACION

1. Publicacion de oferta con descripcion del cargo

   • Envio hoja de vida
     • Preseleccion de candidatos, verificacion de datos y referencias
       • Pruebas, entrevistas
         • Seleccion de candidato
           • Examenes medicos de ingreso
             • Firma de contrato a termino indefinido
               • INDUCCION
                 • GENERAL: Aspectos como mision vision, breve reseña historica de la organizacion
                 • S.O: Es importante saber a que riesgos se esta expuesto dentro de la organizacion, ademas de ser algo establecido por la ley
                 • Todo lo relacionado con el cargo a desempeñar
               • Inicio del contrato
                 • Despues de año y medio la trabajadora decide renunciar
                   • Entrega de carta de renuncia
                     • Entrega del cargo
                       • Entrevista de retiro
                         • Se procede a liquidar al empleado

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