Mapa mental
Como gerenciar para Melhorar seus Resultados e Alinhar as suas Metas com as Metas da Diretoria
Conteúdo do mapa
Como gerenciar para Melhorar seus Resultados e Alinhar as suas Metas com as Metas da Diretoria
Gerenciamento tem que ter META
- PA para atingi-las
- Sem META, você não é gerente
De onde vêm as metas?
- Ação gerencial = atingir META
- Do Mercado - pessoas
- Produtos consistentes
- Metas padrão
- Mantidas
- Metas padrão
- Produtos consistentes
- Demanda por melhores produtos
- Metas de melhoria
- Devem ser atingidas
- Sobrevivência = decidida pelas pessoas - clientes
- Suplantar a concorrência na preferência das pessoas
- Sobrevivência = decidida pelas pessoas - clientes
- Devem ser atingidas
- Metas de melhoria
Como receber as metas
- Gerenciamento pelas Diretrizes
- Dobrar as "metas de sobrevivência"
- Desdobramento da qualidade
- Necessidades dos clientes, através de metas
- Primeiro nível gerencial
- PA Anual
- Bom plano = itens de controle analisados
- Análise de Pareto
- Atacar os projetos
- Análise de Pareto
- Bom plano = itens de controle analisados
- PA Anual
- Gerenciamento pelas Diretrizes
Como atingir as Metas
- Alta Direção
- Quatro Objetivos
- Disponibilizar melhores produtos
- Retorno aos acionistas
- Boas condições de trabalho ao orgânico
- Cuidar do MEIO
- Metas de sobrevivência
- Devem ser ATINGIDAS
- Quatro Objetivos
- Meta de melhoria = um problema novo
- Usa-se o PDCA
- Cada projeto do PAA = uma meta
- Cada giro do PDCA = novo PA
- Alta Direção
Informações
- Descrição
- Trainee Varejo Mapa Mental sobre Como gerenciar para Melhorar seus Resultados e Alinhar as suas Metas com as Metas da Diretoria, criado por Leonário Azevedo em 13-11-2017.
- Criado por
- Leonário Azevedo · nov 2017
- Atualizado
- 13 nov 2017
- Visualizações
- 6
- Avaliação