Escuela de las relacciones humanas

Escuela de las relacciones humanas

1. data en la decada de 1920

   • como consecuencia del desarollo de la industria y el aumento de produccion en serie
   • con las aportaciones de Mary Parker Follet
     • sus conceptos era autoridad y resposnabilidad

2. surge como respuesta y opocision a la teoria clasica de administracion

   • surge en los Estados Unidos

3. la teoria de las relacciones humanas desaorllada por Elton Mayo

   • demostro la importancia de la comunicacion
     • el aspecto psicologico es muy importante para la administracion
   • surgio de la necesidad de contrarestar la fuerte tendencia a la deshumanizacion del trabajo

4. Kurt Lewin

   • se basa en dos aspectos
     • la frustacion
     • la motivacion

5. con las teoria surge una nueva vision sobre el hombre con enfasis en :

   • los trabajadores son sociables con sentimientos
     • las personas son motivadas por ciertas necesidades
       • el ambiente de trabajo influye en la productividad
         • tiene que haber organizacion supervision y liderazgo

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