Perspectivas Teoricas Mas relevantes de la Administracion

Perspectivas Teoricas Mas relevantes de la Administracion

1. teoria clasica de la administracion

   • se analiza los piestosde trabajoy operaciones
   • se busca
     • mejorar la eficiencia y productividad laboral
   • permite
     • conocer los tiempos y movimientos requeridos para cada tarea
     • conocer las aptitudes humanas
     • etablecer salarios en funcion de la productividad

2. teoria humanista de la administracion

   • estudia los cambios en las condiciones fisicas de trabajo y sus efectos sobre la productividad

3. teoria racionalista de la administracion

   • el racionalismo organizacional
     • desarrolla y profundiza en las ideas de los clasicos dela administracion
       • incorporando
         • los aportes de las relaciones humanas

4. teoria institucionalista de la administracion

   • es el rnfoque as proxio a una verdadesa sociologia de las administraciones
   • proceso de crecimiento organico
   • la organizacion se adaptaa los grupos internos
     • a los valores de la sociedad que constituye su contexto

5. teoria de contingencia racional

   • sostiene comosupeuesto basico que las organizaciones actual racionalmente y se adaptan al entorno
   • las organizaciones buscan
     • su regularidad
       • identidad
         • equilibrio
           • tratan de reducir la incertidumbre

6. teoria de dependencia de recursos

   • centra su analisis en las desiciones que se toman dentro de la organizacion

7. teoria ecologica evolucionista

   • estudia las formas organizacionales y las poblaciones de organnizaciones

8. teoria de los costos de transaccion

   • surge del campo de la economia y trata de explicar por que existen y acuan las organizaciones

9. la teoria de la agencia

   • trata de explicar y entender la existencia de las organizaciones

10. teoria critica y postmodernista de la administracion

    • emergen por el aumento en el tamaño de las organizaciones
      • los procesos de globalizacion
      • los cambios en las relaciones laboraes