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Metodologia ergonômica aplicada ao design de produto
Descrição
CID
Sem etiquetas
a interface da ergonomia com o desing de produto
Mapa Mental por
Marlene Alessandra
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Marlene Alessandra
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Resumo de Recurso
Metodologia ergonômica aplicada ao design de produto
a interface da ergonomia com o desing de produto
CID (Corporate Industrial Desing, Philips,apus Moraes,1993:365)
A ergonomia traz técnicas e conhecimentos que aumentam a habilidade do desing para projetar interfaces com usuários bem sucedidos
ajuda a reduzir as suposições e aumenta o nível de confiabilidade das decisões de projetos referentes a importantes fatores do usuários
Cushman e Rosenberg
principal objetivo é assegurar que os produtos sejam fáceis de usar,aprender,produtivos e seguros.
não há nada que apague o sofrimento e as mutilações causados ao ser humano
o importante ato projetual é em primeiro lugar para os fatores humanos tendo o conhecimento de características físicas e psicológicas dos humanos
as primeiras funções são dos olhos e ouvidos depois transmitidas pelo sistema nervoso até o cérebro,medula espinhal daí uma decisão
o trabalho deve ser organizado para manter o interesse do usuário ao máximo de sua capacidade
o produto criado deve levar em conta a unicidade homem máquina
com difícil operação outros mecanismos serão necessários para execução causando custos
decidido o papel do ser humano o equipamento planejado deve estar bem definido,com espaço, dimensões e limites de alcance do usuário
a ergonomia entra em todas as partes do projeto avaliando as alternativas e detalhando o produto, ambientes,sistemas e programas
melhor entendimento ao comportamento humano envolvidos no trabalho
interfaces principais as tecnologias de desenvolvimentos de projetos
as tecnologias compreende os principais aspectos da metodologia ergonômica que conjuga técnicas de pesquisa,desenvolvimentos e avaliações
o ser humano no seu trabalho realiza tarefas cotidianas, executando atividades diárias
o ergonomista junto com outros organizadores de trabalho propõe mudanças e inovações,segundo critérios que privilegiam o ser humano
o bem estar garante a segurança,custos humanos e carga cognitiva,o rendimento de tarefa do trabalho, produtividade homem máquina
Moraes (2004) métodos contam mais que resultados
melhoria do trabalho concreto,o paradoxo é apenas aparente
as soluções adotadas em um caso não podem ser usadas em outros casos,ainda que similar ao primeiro
a solução de cada problema constitui na única garantia de eficácia dos resultados
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