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Mapa mental

Metodologia ergonômica aplicada ao design de produto

Marlene Alessandra Português

Conteúdo do mapa

Metodologia ergonômica aplicada ao design de produto

  1. a interface da ergonomia com o desing de produto

    • CID (Corporate Industrial Desing, Philips,apus Moraes,1993:365)
      • A ergonomia traz técnicas e conhecimentos que aumentam a habilidade do desing para projetar interfaces com usuários bem sucedidos
        • ajuda a reduzir as suposições e aumenta o nível de confiabilidade das decisões de projetos referentes a importantes fatores do usuários
  2. Cushman e Rosenberg

    • principal objetivo é assegurar que os produtos sejam fáceis de usar,aprender,produtivos e seguros.
      • não há nada que apague o sofrimento e as mutilações causados ao ser humano
        • o importante ato projetual é em primeiro lugar para os fatores humanos tendo o conhecimento de características físicas e psicológicas dos humanos
          • as primeiras funções são dos olhos e ouvidos depois transmitidas pelo sistema nervoso até o cérebro,medula espinhal daí uma decisão
  3. o trabalho deve ser organizado para manter o interesse do usuário ao máximo de sua capacidade

    • o produto criado deve levar em conta a unicidade homem máquina
      • com difícil operação outros mecanismos serão necessários para execução causando custos
        • decidido o papel do ser humano o equipamento planejado deve estar bem definido,com espaço, dimensões e limites de alcance do usuário
          • a ergonomia entra em todas as partes do projeto avaliando as alternativas e detalhando o produto, ambientes,sistemas e programas
  4. melhor entendimento ao comportamento humano envolvidos no trabalho

    • interfaces principais as tecnologias de desenvolvimentos de projetos
      • as tecnologias compreende os principais aspectos da metodologia ergonômica que conjuga técnicas de pesquisa,desenvolvimentos e avaliações
        • o ser humano no seu trabalho realiza tarefas cotidianas, executando atividades diárias
  5. o ergonomista junto com outros organizadores de trabalho propõe mudanças e inovações,segundo critérios que privilegiam o ser humano

    • o bem estar garante a segurança,custos humanos e carga cognitiva,o rendimento de tarefa do trabalho, produtividade homem máquina
      • Moraes (2004) métodos contam mais que resultados
        • melhoria do trabalho concreto,o paradoxo é apenas aparente
          • as soluções adotadas em um caso não podem ser usadas em outros casos,ainda que similar ao primeiro
            • a solução de cada problema constitui na única garantia de eficácia dos resultados

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