CONCEITOS E MODELOS DE ORGANIZA

CONCEITOS E MODELOS DE ORGANIZA

1. Regimes financeiros: formação de reservas (ou capitalização) versus repartição

   • Regime de capitalização
     • Sistemas de pensão neste arranjo de financiamento são baseados em poupança.
   • Regime de repartição
     • É um arranjo contratualista em sua essência. São arrecadados recursos dos trabalhadores e empregadores para, em seguida, transferi-los para os beneficiários do sistema de previdência.
   • Planos de contribuição definida
     • cada membro contribui com um percentual de seu salário para uma conta individual. Esta contribuição pode ou não ter uma contrapartida de seu empregador.
   • Planos de benefício definido
     • o valor da aposentadoria do trabalhador não é baseado no total de ativos financeiros acumulados por ele, mas em seu salário ao longo da vida laborativa e em seu tempo de trabalho.

2. Planos de contribuição fictícia (ou nocional)

   • caracterizam-se por terem aspectos de capitalização com CD e repartição com BD. Inovação relativamente recente no campo da previdência social.