Modelo de Formación NTCL y CP

Modelo de Formación NTCL y CP

1. CARACTERISTICAS

   • CP
     • POSEEN ESTRUCTURA MODULAR
     • EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
     • Las CP se basan en las cualificaciones profesionales.
   • NTCL
     • Utiliza un enfoque de aprendizaje significativo
     • Se basa en los problemas de la practica laboral
     • Establece claramente un perfil de competencias

2. DIFERENCIAS

   • Las NTCL establece perfiles de competencia y las CP cualificaciones profesionales.
   • Las CP se basan en la experiencia, en las capacidades laborales que tienen y deben adquirir para desempeñarse en el campo de trabajo.
   • La evaluación en las NTCL se hace por criterios de desempeño, en las CP por criterios de realización.

3. Similitudes

   • Utilizan un modulo formativo
   • Preparan para el mundo laboral
   • Son un referente de certificación

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