DERECHO DEL TRABAJO, DERECHO INDIVIDUAL Y DERECHO COLECTIVO, SUS CARACTERES

DERECHO DEL TRABAJO, DERECHO INDIVIDUAL Y DERECHO COLECTIVO, SUS CARACTERES

1. DERECHO DEL TRABAJO

   • Krotoschin
     • Dice que todo estudio que tiene por objeto el derecho al trabajo
       • Debe comenzar tratando de superar una dificultad grande
         • Que es la de definir la materia

2. ORIGEN DEL DERECHO DEL TRABAJO

   • Origina en la necesidad de proteccion social de aquellas personas que se encuentran es una relación de trabajo dependiente

3. BREVE HISTORIA SOBRE LA EVOLUCIÓN JURÍDICA DEL TRABAJO Y DEL DERECHO DEL TRABAJO

4. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

   • Según Cueva: Es un conjunto de normas jurídicas las cuales fijan las bases generales que deben regular las prestaciones individuales de servicios , con el fin ayudar al trabajador.
     • La legislación del trabajo se inicio con la sanción de un conjunto de normas distintas del derecho común.
       • Esta legislación , otorga al trabajador beneficios que no pueden ser reducidos o renunciar a ellos en los contratos de trabajo.
         • Por ejemplo: la seguridad personal , condiciones de higiene y salubridad del lugar de trabajo, etc.

5. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

   • Ha sido denominado también “derecho sindical” , teniendo en cuenta que la asociación de trabajadores o los sindicatos ; son la base en que se sustenta.
     • Se centra en las relaciones colectivas ; no tiene en cuenta directamente al trabajador individual , sino al grupo de trabajadores.
       • La denominación que se ha dado al derecho colectivo es adecuada porque responde a la naturaleza de los sujetos , el contenido , los conflictos y la finalidad del derecho.

6. DIFERENCIA ENTRE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO Y LAS RELACIONES COLECTIVAS

   • Relación individual
   • Relación colectiva

7. CARACTERES DEL DERECHO DEL TRABAJO

   • · Regula las relaciones del trabajo subordinado y dependiente.
   • Derecho de protección al trabajador.
   • Su fuerza expansiva se manifestó con el tiempo
   • Sus normas son de orden público.
   • Es un derecho nuevo (en formación).
   • Es autónomo.
   • Derecho concreto y actual
   • Derecho inconcluso en evolución (protección mínima en expansión)
   • Propósito de justicia social · Derecho privado, sujetos privados.

8. CARACTERES PROPIOS DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

   • Derecho que atañe a grupos sociales mejor conocidos como "grupos de presión
   • Acepta la licitud del empleo de medios de accion directa
   • Correctivo de la situación de inferioridad del trabajador frente al empleador
   • Procura solusión pacifica entre trabajador y empleador
   • Reconoce la existencia de una nueva fuente del derecho
   • Es garantía de libertad