EMPREENDEDOR E EMPRESA

EMPREENDEDOR E EMPRESA

1. Quando surgiu?

   • Em torno do século XV, na França
   • Antes da revolução industrial, tendo sua origem na ordem medieval e corporativa.
   • Nos séculos XVI e XVII, com a expansão econômica, o regime econômico rural e corporativo cedeu lugar ao mercantilismo
     • O mercantilismo é um conjunto de práticas econômicas (VÉRIN, 1982, p.97)
   • Século XVIII na Inglaterra, acentuou-se apenas por volta de 1880, com o inicio da segunda Revolução Industrial.

2. Ato de empreender

   • “um ato de subversão da ordem predominante”,
     • tal forma que os espaços econômicos que o empreendedor fazia surgir, não necessariamente coincidiam com os empreendimentos anteriores.

3. Organização

   • Surge no século XX
     • Terceira Revolução Indust. incorporam mudanças nos regimes de regulação do trabalho e acum. capital e praticas de gestão
     • A capacidade de criar e inovar, em ambientes organizacionais que incluem a flexibilidade.
   • Século XXI
     • Agora em contexto de mercado, evoluindo à uma nova maneira de ver o trabalho e realiza-lo

4. Empreendedorismo

   • um processo que envolve um conjunto maior de fatores.

5. Economia

   • É a contenção ou moderação nos gastos, é uma poupança.
   • relação entre as necessidades dos homens e os recursos disponíveis para satisfazer essas necessidades.
   • Microeconomia
     • Estuda muitos comportamentos nas escolhas
   • Macroeconomia
     • analisa os processos microeconômicos observando uma economia como um todo.
     • desenvolveu a partir da Grande Depressão de 1929.
   • Economia do Mercado
     • Organizações podem atuar sem interferencia do estado
   • Economia de subsistencia
     • baseado na produção de bens exclusivamente necessários para o consumo básico, imediato.
   • Livre Concorrencia
     • Varios produtos iguais, menor preço possivel,

6. PODC

   • Planejar, Organizar, Direcionar e Controlar
     • Planejamento Estratégico (5 a 10 ANOS)
       • atingir as metas de longo prazo, metas imporantes, ambiente interno e externo
       • O mais alto nível da empresa (diretores e assessores) é responsável
     • O planejamento tático (1 a 3 anos)
       • otimizar determinadas áreas e não a empresa como um todo e é desenvolvido em níveis hierárquicos inferiores.
       • O planejamento operacional  (3 a 6 messes)
         • Recurso, procedimentos, produtos, prazos e responsaveis