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Mapa mental

Planeación mapa mental

s s Administración y Gestión parcial Espanhol

Planeación mapa mental

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Planeación mapa mental

  • Por qué planear? -Se conoce la meta y objetivos -Reduce la incertidumbre -Minimiza el desperdicio y tareas obsoletas o repetitivas.
  • Objetivos y planes: Objetivos: Resultados o planes que la organización desea alcanzar. Planes: Procedimiento ordenado de cómo se lograrán los objetivos
  • Como establecer los objetivos y planes: Análisis de: Entorno Críticas de planeación Administración estratégica Análisis FODA
  1. Objetivo General: Identificar los principales conceptos del preoceso de planeación emrpesarial.

    • Responsables Metas Objetivos Estrategia Cronograma  Analisis estados  Análisis de las estrategias. Misión y Visión de la emrpesa.
    • Objetivos específicos
      • Definir los diferens tipos de estrategia en admon.
        • Corporativa Competitividad Por resultados.
      • Definir ventaja competitiva
        • Puntos fuertes que posee la emrpesa en un momento determinado en el mercado en que opera y la posibilidad de explotar y administrar esta ventaja.
      • Analizar objetivos y plan empresarial.
        • Permite analizar si se están cumpliendo las metas y reflejala necesidad de acciones correctivas sobre la marcha.
  2. Introducción: La mayor parte de las organizaciones enfrentan diversos dilemas en cuanto a la dotación de recursos, estrategias de mercado, eficaciia en el servicio. La planificación pernmite enfrentar de manera organizada y con acciones eficaces, estos retos.

  3. Seleccionar las mejores ideas

    • Buscar la combinación de ideas y acciones que permitan adaptarse a tu entorno y couyuntura empresarial, a fin de lograr una combinación exitosa y eficaz.

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Proceso básico de planeamiento para el proceso de dirección de emrpesas.
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