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Métodos para la solución de problemas

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Métodos para la solución de problemas
¿Que es un problema?
- Es un determinado asunto o una cuestión que requiere de una solución
¿Que son?
- Medio empleado para solucionar un problema especifico que se presente en cualquier área. es importante tener claro el problema central para así usar el método más adecuado y llegar al fin buscado
- No existe un método correcto para solucionar problemas, la solución de los problemas humanos es siempre una prueba, no existe un sistema que siempre tenga éxito, son posibles muchas soluciones,
- El insight es un proceso activo, algo que el individuo pone en práctica como respuesta a una situación, significa una nueva comprensión del problema, asociado al pensamiento creador que rompe con la influencia de las ideas preconcebidas, estereotipos habituales y barreras autoimpuestas.
- No existe un método correcto para solucionar problemas, la solución de los problemas humanos es siempre una prueba, no existe un sistema que siempre tenga éxito, son posibles muchas soluciones,
- Medio empleado para solucionar un problema especifico que se presente en cualquier área. es importante tener claro el problema central para así usar el método más adecuado y llegar al fin buscado
¿Cuáles son?
- Método de las 8 disciplinas
- Técnica de creatividad o de desarrollo de ideas creativas, es una lista de verificación (ckecklist) generadora de ideas basada en verbos de acción que sugieren cambios a un producto existente, servicio o proceso. En ella, cada letra de la palabra Scamper corresponde a una acción.
- La idea scamper es realizar preguntas utilizando cada una de las acciones (una a la vez), luego aplicar estas acciones a nuestro objetivo y, finalmente, tomar notas de las ideas que surgen para poder desarrollarlas más tarde
- se divide en tres pasos
- 1.Dedinición del poblema
- 2. Formulación de preguntas
- 3. Evaluación de las ideas
- se divide en tres pasos
- La idea scamper es realizar preguntas utilizando cada una de las acciones (una a la vez), luego aplicar estas acciones a nuestro objetivo y, finalmente, tomar notas de las ideas que surgen para poder desarrollarlas más tarde
- Técnica de creatividad o de desarrollo de ideas creativas, es una lista de verificación (ckecklist) generadora de ideas basada en verbos de acción que sugieren cambios a un producto existente, servicio o proceso. En ella, cada letra de la palabra Scamper corresponde a una acción.
- Método DO IT
- Esto viene a significar la necesidad de definir problemas, abrirse a muchas soluciones posibles, identificar la mejor solución y luego transformarlo en acción con eficacia.
- pasos
- definir
- observar
- idear
- transformar
- pasos
- Esto viene a significar la necesidad de definir problemas, abrirse a muchas soluciones posibles, identificar la mejor solución y luego transformarlo en acción con eficacia.
- TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA AL SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
- Para generar ideas.
- *Tormenta de Cerebro * Metaplan * Seis – Tres – Cinco (6 – 3 – 5) * El Método Delphi *Grupos Nominales
- Para generar ideas.
- •la encuesta • la entrevista •planillas de comprobación
- Para definir el problema.
- •problema presentado – visión del problema (PP – VP) •el lazo •es – no es
- Para alcanzar el consenso
- •el método de valoración de criterios ( variantes) •el voto ponderado •las comparaciones apareadas •las hojas de balance (ventajas – desventajas) • análisis morfológico
- Para analizar y presentar datos.
- •pregunte al experto (técnica para analizar problemas) • gráfico de sectores ( técnica para presentar datos) •gráficas de tiempo (técnica para presentar datos) •histograma (técnica para presentar datos) •método de los 4 pasos
- Para planear las acciones.
- •diagrama de flujo (técnica para planear acción) •diagrama de Gantt. (técnica para planear acción) • diagrama de Pert (técnica para planear acción)
- Para generar ideas.
- Método de las 8 disciplinas
Pasos para la resolución de problemas
- 1. identificación y selección del problema
- Procedimiento para la identificación y selección de problemas. 1. hacer un listado de los problemas potenciales por cualquiera de los métodos de generación de ideas. 2. revisar, combinar, integrar, eliminar y clasificar. 3. formular la condición deseada. 4. definición
- 2. Analisis del problema
- El objetivo es analizar el problema y dividirlo en sus partes componentes, El análisis del problema se realiza a través del siguiente procedimiento: a) Confirmación de que el problema existe realmente, b) Identificación de las causas potenciales.
- Entre los instrumentos más importantes para la identificación de las causas potenciales se encuentran:
- DIAGRAMA CAUSA – EFECTO que permite identificar y poner de manifiesto todas las causas potenciales que están contribuyendo a la existencia del problema bajo consideración.
- ANÁLISIS CAMPO FUERZA para identificar aquellas fuerzas que ayudan o impiden cerrar la brecha que existe entre donde se encuentra la organización y donde debe estar.
- ANÁLISIS DE PARETO para separar un pequeño número de factores significativos de la gran masa de factores insignificantes.
- Entre los instrumentos más importantes para la identificación de las causas potenciales se encuentran:
- El objetivo es analizar el problema y dividirlo en sus partes componentes, El análisis del problema se realiza a través del siguiente procedimiento: a) Confirmación de que el problema existe realmente, b) Identificación de las causas potenciales.
- 3. Generación de soluciones potenciales
- El objetivo fundamental de este paso es que el grupo genere tantas vías de solución como sea posible. Es el puente entre la percepción, la definición y el análisis del problema, así como la evaluación de las posibles soluciones finales.
- 4. selección y planificación de la solución
- El objetivo de este paso es que el grupo decida cual del conjunto de soluciones generadas para la solución del problema constituye la óptima para lo que debe sopesar las ventajas y desventajas de cada una.
- 5. Aplicación de la solución
- La solución debe ser aplicada para alcanzar el estado deseado del problema que se presente eliminar por lo que es necesario establecer objetivos que sean consistentes con dicha meta.
- 6. evaluación de la solución
- El objetivo de este paso es que el grupo conozca con qué eficiencia la solución implantada resolvió el problema.
- 1. identificación y selección del problema
Método Polya
- Metodo para resolución de problemas matemáticos, pero puede ser utilizado en otras áreas. Busca Despertar el interés en una temática determinada, ayudar en la solución eficaz del problema y conocer que no existe una única solución a un problema
- describe 4 pasos
- Entender el problema
- ¿Cuál es el problema?
- Debe releerce varias veces el problema,, redefinirlo y conocer toda la información relacionada
- ¿Cuál es el problema?
- Configurar un lan
- ¿ Cual plan se debe seguir?
- Esta etapa se se plantea las estrategias posibles para resolver el problema y seleccionar la opción mas adecuada
- ¿ Cual plan se debe seguir?
- Ejecutar el plan
- Seguir un camino
- Cuando ya se tiene un plan seleccionado, se debe aplicar de esta manera se resuelve el problema y se monitorea todo el proceso desde el principio
- Seguir un camino
- mirar hacia a tras
- ¿Se tomaron las desciciones correctas?
- Comprobar que la solución es correcta y si resulta necesario analizar y ejecutar otros planes
- ¿Se tomaron las desciciones correctas?
- Entender el problema
- describe 4 pasos
- Metodo para resolución de problemas matemáticos, pero puede ser utilizado en otras áreas. Busca Despertar el interés en una temática determinada, ayudar en la solución eficaz del problema y conocer que no existe una única solución a un problema
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Informações
- Descrição
- Mapa Mental en Métodos para la solución de problemas, creado por Danny Eduardo Rojas Morales en 18/04/2018.
- Criado por
- Danny Eduardo Rojas Morales
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