BASE LEGAL DE LA DOCTRINA INSTITUCIONAL

BASE LEGAL DE LA DOCTRINA INSTITUCIONAL

1. CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR

   • La constitución del 2008 es una de las mas extensas del mundo y la mas larga de las cartas magnas en el territorio ecuatoriano.
   • Consta de 444 artículos divididos por 9 títulos, 40 capítulos, 93 secciones, 30 disposiciones transitorias, 1 disposición derogatoria, un régimen de transición y una disposición final.
   • Fue redactada entre el 30 de noviembre del 2007 hasta el 24 de Julio del 2008 .
   • El 28 de septiembre de 2008 fue aprobada la constitución por parte de la Asamblea General.
   • El 20 de Octubre del 2008 entra Oficialmente la nueva constitución y reemplaza a la Constitución de 1998.
   • El 7 de Mayo del 2011 se realiza su primera enmienda y mediante referendum el 13 de Julio del 2011 entra en vigencia.
   • RESPONSABILIDADES DE LA POLICÍA NACIONAL
     • Otorgar Protección Interna de acuerdo al Régimen Institucional.
     • Mantener la Seguridad Ciudadana
     • Mantener del Orden Publico en todos los ámbitos establecidos.
     • Obedecer las jerarquías con disciplina
     • Cada miembro debe tener una formación en derechos humanos, basándose en la investigación , control y prevención de delitos.
   • CARÁCTER INSTITUCIONAL DE LA POLICÍA NACIONAL
     • CIVIL
       • La ejecución de acciones colaborativas, Individuales y colectivas para garantizar el derecho ciudadano.
     • ARMADA
       • El uso de armas de fuego es con el fin exclusivo de brindar protección y seguridad a la ciudadanía.
     • ESPECIALIZADA Y TÉCNICA
       • En virtud de los procedimientos policiales y en permanente tecnificación, a fin de estar preparados para enfrentar los riesgos que atentan contra la seguridad interna, el orden público y la paz ciudadana.
     • JERARQUIZADA
       • Es el orden de precedencia de las escalas que la institución establece que son asignanadas atribuciones, responsabilidad y mando.
     • DISCIPLINADA
       • Cumple a cabalidad con el ordenamiento jurídico y con los valores que configura la doctrina policial
     • PROFESIONAL
       • Imparte una formación superior a sus integrantes, permite generar y gestionar conocimientos de la realidad ciudadana y de sus problemas.

2. CÓDIGO ORGÁNICO INTEGRAL PENAL (COIP)

   • Es un conjunto sistematizado y organizado de normas jurídicas y de carácter punitivo.
   • El proyecto inicial fue presentado el 14 de diciembre de 2013
   • El 10 de Febrero del 2014 fue publicado el nuevo Proyecto Orgánico Penal con 730 artículos y se incorpora 77 nuevos delitos.
   • En el artículo 291 del COIP (Asamblea Nacional, 2014) se establece la elusión de Responsabilidades de las o los servidores de la Policía Nacional para que no se evada actos de responsabilidad en el servicio.

3. CÓDIGO ORGÁNICO DE LAS ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PÚBLICO (COESCOP).

   • Los miembros de la Policía Nacional estarán sujetos a las leyes específicas que regulen sus derechos y obligaciones.
   • Se garantizará su estabilidad y profesionalización.
   • Se encuentra vigente desde el 21 de Junio del 2017
   • Es fundamental precautelar la integridad de las máximas autoridades de las funciones del Estado.
   • En el articulo II nos señalan Las faltas disciplinarias otorgadas por el COESCOP.
     • Faltas leves
     • Faltas Graves
     • Faltas Muy Graves

4. PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2017-2021 “Toda una vida”

   • En el período 2017-2021, se organiza tres Ejes Programáticos y nueve Objetivos Nacionales de Desarrollo
     • Derechos para todos durante toda la Vida
     • Economía al Servicio de la Sociedad
     • Mas Sociedad Mejor Estado

5. PLAN ESTRATÉGICO DE LA POLICÍA NACIONAL 2017- 2021 "Plan Confianza y Transparencia"

   • Es el programa que toda institución especialmente pública debe efectuar.
   • Consiste en definir y estar totalmente claros de qué pretendemos conseguir y cómo lo vamos hacer.
   • Se concretan las decisiones que van a orientar nuestro camino, por lo tanto se debe vincular a las y los servidores policiales para que realicen el seguimiento necesario.