ADM GERAL XVI

ADM GERAL XVI

1. PDCA

   • PLAN
     • DEFINIR METAS E O METODO
   • DO
     • EXECUTAR METAS ,COLETAR DADOS, TREINAMENTO PRA FAZER MELHOR
   • CHECK
     • VE SE TA COMO PLANEJADO
     • IDENTIFICAR DESVIOS NA META
   • ACTION
     • CASO IDENTIFICADOS DESVIOS
       • AÇÕES PARA ELIMINAR SUAS CAUSAS
   • CICLO DE DEMING

2. ESTRATÉGIA

   • CONSOANTE COM A MISSÃO
   • PROCESSO CONTÍNUO E SISTEMATICO
   • BUSCA ATINGIR A MISSÃO

3. AÇÕES

   • ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL
     • ORGANOGRAMA DO ÓRGÃO
   • CONTROLE AD HOC
     • FUNÇÃO CONSULTIVA OU DE INDIVIDUO FORA DA INSTITUIÇÃO
   • COORDENAÇÃO DE RECURSOS
     • ORÇAMENTO E CRONOGRAMA DAS EMPRESAS
   • FUNÇÃO DISTRIBUTIVA
     • FUNÇÃO DO GOVERNO P/MANUTENÇÃO DO EQUILIBRIO SOCIAL E JUSTIÇA
   • PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL
     • DEFINIR OBJETIVOS E MEIOS P/ALCANÇA-LOS

4. COACHING

   • COACH APOIA O CLIENTE NA BUSCA DE REALIZAR METAS DE CURTO,MEDIO E LONGO PRAZO

5. BRIEFING

   • COLETA DE DADOS PASSADAS EM UMA REUNIÃO P/DESENVOLVER UM TRABALHO

6. DOS CINCO POR QUÊS

   • ANÁLISE DA CAUSA RAIZ DE UM PROBLEMA
   • PGG 5 VEZES PRA DESCOBRIR O PROBLEMA
   • FERRAMENTE SIMPLES NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS

7. RESOLVER PROBLEMAS COM PRIORIZAÇÃO

   • ENUMERAR FATOS E OPÇÕES MAIS RELEVANTES, EM ORDEM DE PRIORIDADE
   • MATRIZ GUT
     • GRAVIDADE, URGENCIA E TENDENCIA

8. DIAGRAMA D ISHIKAWA

   • CAUSA + EFEITO