RESPONSABILIDAD DEL GERENTE DE RRHH

RESPONSABILIDAD DEL GERENTE DE RRHH

1. FORMULACION E IMPLEMENTACION DE POLITICAS

   • Proponen y eleboran nuevas polìticas
   • Revisan politicas para resolucion de problemas
   • MOnitorean el desempeño de los deptos,. para asegurar su conformidad con las polìticas.

2. ASESORIA Y CONSULTORIA

   • Consultor Interno
     • Gerentes
       • Aumento de la Productividad
     • Supervisores
       • Metas Operativas

3. SERVICIO

   • Dominio Tècnico
     • Reclutamiento
     • Selecciòn
     • Aplicaciòn de Pruebas
     • Programas de Capacitaciòn
     • PLaneaciòn

4. DEFENSA DE LOS TRABAJADORES

   • Defensa de los trabajadores
   • Representa las demandas de los trabajadores frente al gerente