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Descrição
Mapa Mental por Edgar Ibujès, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Edgar Ibujès
quase 6 anos atrás
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Plan Estratégico de la Policía
Nacional 2017-2021 “Plan
Confianza y Transparencia”
- Objetivos
Estratégicos
- 1 . Incrementar la Seguridad
Ciudadana y el orden público
- se emplea a todos
los servidores
policiales
- irrestricto respeto a
los derechos
humanos
- se emplea a todos
los servidores
policiales
- 2. Incrementar la efectividad
operativa y administrativa de
los servicios institucionales
- incrementando el control
en la gestión operativa,
- implementación de estrategias de
prevención del delito y la violencia
- incrementando el control
en la gestión operativa,
- 3. Incrementar la
confianza de la
ciudadanía en la
Policía Nacional
- busca generar y
potencializar lazos
de aproximación
con la comunidad
- calidad del servicio
operativo
- trabajando bajo los
preceptos de la Doctrina
Policial
- valores y los
principios
- calidad del servicio
operativo
- busca generar y
potencializar lazos
de aproximación
con la comunidad
- 4. Incrementar el control y
evaluación de la conducta
policial
- disminuir actos
de indisciplina
- se desarrollaran acciones de
aspecto reglamentario,
jurídico
- desvincular persona
que no se alinean a
nuestros principios y
valoresl
- desvincular persona
que no se alinean a
nuestros principios y
valoresl
- motivar al buen
policía y los
buenos
procedimientos
- disminuir actos
de indisciplina
- 5. Incrementar la transparencia
de la gestión institucional
- cumplir con la
normativa legal
- ámbito
administrativo
- ámbito
operativo
- ámbito
administrativo
- rendición
periódica de
cuentas
- a
autoridades
- a
comunidad
- a
autoridades
- cumplir con la
normativa legal
- 6. Incrementar la
eficiencia institucional
- procesos
administrativos y
operativos
- control de calidad de los
servicios y productos
- control de calidad de los
servicios y productos
- mejora continua
- Modelo
Ecuatoriano
de Excelencia
- Modelo
Ecuatoriano
de Excelencia
- procesos
administrativos y
operativos
- 7. Incrementar el
desarrollo integral del
talento humano
- mejorar los procesos sistémicos de
gestión de selección, formación,
capacitación, especialización
- potenciando los perfiles y
competencias de los
servidores policiales
- mejorar los procesos sistémicos de
gestión de selección, formación,
capacitación, especialización
- 8. Incrementar el bienestar
del talento humano policial
- mejorar el clima
laboral y familiar
- prestación de servicios de
salud, bienestar social,
vivienda y seguridad
social
- prestación de servicios de
salud, bienestar social,
vivienda y seguridad
social
- salud ocupacional y el
mejoramiento del ambiente
laboral en la institución
- mejorar el clima
laboral y familiar
- 9. Incrementar el uso eficiente
del presupuesto
- mejorar y optimizar el manejo
adecuado del presupuesto
- la eficiencia en el manejo de
los recursos de gasto corriente
y de inversión
- cuidado de los bienes
- mejorar y optimizar el manejo
adecuado del presupuesto
- 1 . Incrementar la Seguridad
Ciudadana y el orden público
- basado en
- Plan Nacional de Desarrollo ‘Toda una Vida’ 2017-2021
- ejes
- Economía al
servicio de la
sociedad
- Más sociedad,
mejor Estado
- Derechos para todos
durante toda la vida
- Economía al
servicio de la
sociedad
- ejes
- Plan Nacional de Desarrollo ‘Toda una Vida’ 2017-2021
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