ทฤษฎีภาวะผู้นำ

ทฤษฎีภาวะผู้นำ

1. ทฤษฎีคุณลักษณะภาวะของผู้นำ

   • ทฤษฎีที่ค้นหาลักษณะนิสัยทางด้านบุคลิกภาพ สังคม สติปัญญา และมีการตั้งข้อสมมติขึ้นมาว่า ภาวะผู้นำเป็นลักษณะที่ติดตัวมาตั้งแต่กำเนิด
     • The tasks of leadership
       • กำหนดเป้าหมายของกลุ่ม
       • มีบรรทัดฐานและค่านิยมของกลุ่ม
       • รู้จักสร้างและใช้แรงจูงใจ
       • มีการบริหารจัดการ
       • ความสามารถในการปฏิบัติการ
       • สามารถอธิบายได้
       • เป็นตัวแทนกลุ่ม
       • แสดงถึงสัญลักษณ์ของกลุ่ม
       • มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
     • Leader - constituent interaction
       • ผู้นำต้องมีพลังพิเศษหรือมีอิทธิพลเหนือบุคคลอื่น เพื่อตอบสนองความต้องการพื้นฐาน ความคาดหวังของบุคคลอื่น และมีความเป็นตัวของตัวเอง
         • ทฤษฎีนี้พบว่า ไม่มีคุณลักษณะที่ชี้ชัดหรือแน่นอนของผู้นำ เพราะผู้นำไม่สามารถแสดงลักษณะเหล่านี้ออกมาได้

2. ทฤษฎีพฤติกรรมผู้นำ

   • Kurt Lewin 's Studies
     • ผู้นำแบบอัตถนิยม หรืออัตตา
     • ผู้นำแบบประชาธิปไตย
     • ผู้นำแบบตามสบายหรือเสรีนิยม
   • Likert 's Michigan Studies
     • ลักษณะผู้นำ
       • แบบใช้อำนาจ
       • แบบใช้อำนาจเชิงเมตตา
       • แบบปริกษาหารือ
       • แบบมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง
   • Blake and Mouton 's managerial Grid
     • ภาวะผู้นำที่ดีมีปัจจัย 2 อย่าง คือ คนและผลผลิต
       • แบบมุ่งงาน
       • แบบมุ่งคนสูง
       • แบบมุ่งงานต่ำ มุ่งคนต่ำ
       • แบบทางสายกลาง
       • แบบทำงานเป็นทีม
   • MaGregor 's Theory X and Theory Y
     • การทำงานต้องคำนึงถึง ธรรมชาติของมนุษย์และพฤติกรรมของมนุษย์
       • Theory X พื้นฐานของคน
         • ไม่ชอบทำงาน ขี้เกียจ ต้องมีการควบคุมตลอดเวลาและกฎระเบียบ
       • Theory Y กลุ่มที่มองแง่ดี
         • มีความรับผิดชอบ พัฒนางาน มีศักยภาพในตนเอง

Imagens e arquivos do mapa