Mapa mental

CAPACITACION LABORAL EN AMERICA LATINA

Estuardo Rodas Espanhol

Conteúdo do mapa

LOS PAISES REPRESENTAN DIFICULTAD PARA LLENAR VACANTES
- IRLANDA 3%
- JAPON 85%
- PERU 26%
- BRAZIL 68%
- FALTA DE CANDIDATOS ADECUADOS PARA LOS PUESTOS
Reacciòn de las empresas
- Forma de capacitar
LA CREACION DE LAS EMPRESAS
- FORMAS DE CAPACITAR
- PROYECTOS Y SERVICIOS DE EMPRESAS INICIATIVAS SECTORIALES
POLITICAS PUBLICAS DE CAPACITACION LABORAL EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE.
- LAS INSTITUCIONES NACIONALES DE CAPACITACION Y SU EVOLUCION
  - HAY PUBLICAS Y PRIVADAS
  - SON POCO FLEXIBLES
  - SON AUTONOMAS
  - CENTRALIZAN LAS LABORES DE CAPACITACION
- MODELO DE SISTEMA DE CAPACITACION LABORAL EN AMERICA LATINA
  - INSTITUCIONAL CONVENCIONAL
  - ESTADO REGULADOR Y PROMOTOR
  - MODELOS MIXTOS
  - EL ESTADO ES REGULADOR Y PROMOTOR DEL SISTEMA
  - INSTITUCIONES AUTONOMAS NAIONALES DE FORMACION PROFECIONAL