Leyes, reglamentos y convenios en materia de Seguridad y Salud ocupacional

Leyes, reglamentos y convenios en materia de Seguridad y Salud ocupacional

1. Leyes

   • Ley Federal del Trabajo
     • Sirve para normalizar las relaciones labores entre un patrón y un empleado, en ella están estipulados los derechos y obligaciones para ambas partes.
   • Ley del Seguro Social
     • Finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado
   • Ley del ISSSTE
     • Se establecen los seguros, prestaciones y servicios; seguros de Salud de riesgos del trabajo; de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; y de invalidez y vida. Préstamos hipotecarios y personales. Servicios sociales, consistentes en: programas y servicios de apoyo para la adquisición de productos básicos y de consumo para el hogar; servicios turísticos; servicios funerarios; y servicios de atención para el bienestar y el desarrollo infantil. Servicios culturales, consistentes en: programas culturales; programas educativos y de capacitación; atención a jubilados, pensionados y discapacitados; y programas de fomento deportivo
   • Ley General de Equilibrio Ecológico y la protección del ambiente
     • Se refieren a la preservación y restauración del equilibrio ecológico, así como a la protección al ambiente, en el territorio nacional y las zonas sobre las que la nación ejerce su soberanía y jurisdicción.
   • Ley Federal de Metrología y Normalización
     • Establecer el Sistema General de Unidades de Medida, precisar los conceptos fundamentales sobre metrología, establecer los requisitos para la fabricación, importación, reparación, venta, verificación y uso de los instrumentos para medir y los patrones de medida, establecer la obligatoriedad de la medición en transacciones comerciales y de indicar el contenido neto en los productos envasados, instituir el Sistema Nacional de Calibración;

2. Reglamentos

   • Reglamento para la clasificación de empresas y determinación de la prima en el seguro de riesgo del trabajo
     • Las disposiciones de este Reglamento norman la clasificación de las empresas y la determinación de la prima para la cobertura del Seguro de Riesgos de Trabajo, a que se refiere la Ley del Seguro Social.
   • Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
     • Establecer las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán observarse en los Centros de Trabajo, a efecto de contar con las condiciones que permitan prevenir Riesgos y, de esta manera, garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades en entornos que aseguren su vida y salud, con base en lo que señala la Ley Federal del Trabajo.

3. Convenios

   • Convenio 170
     • Seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo
   • Convenio 167; Seguridad y Salud en la Construcción
     • Se aplica a todas las actividades de construcción, es decir, los trabajos de edificación, las obras públicas y los trabajos de montaje y desmontaje, incluidos cualquier proceso, operación o transporte en las obras, desde la preparación de las obras hasta la conclusión del proyecto.
   • Convenio 161; Servicios de Salud en el Trabajo
     • Establece requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y sano que favorezca una salud física y mental óptima en relación con el trabajo;
   • Convenio 160; Estadísticas del trabajo
   • Convenio 155; Seguridad y Salud de los trabajadores y medio ambiente del trabajo
     • Aplica a todas las ramas de actividad económica.
   • Convenio 152; Seguridad e Higiene en los Trabajos Portuarios
     • Comprende la totalidad o cada una de las partes de los trabajos de carga o descarga de todo buque, así como cualesquiera operaciones relacionadas con estos trabajos.
   • Convenio 120; Higiene en el comercio y en oficinas
     • Aplica a los establecimientos de comercio, a los establecimientos, instituciones o servicios administrativos cuyo personal efectúe principalmente trabajos de oficina y a toda sección de otros establecimientos, instituciones o servicios administrativos en que el personal efectúe principalmente actividades comerciales o trabajos de oficina.
   • Convenio 115; Protección a los trabajadores contra las radiaciones ionizantes
     • Aplica a todas actividades que entrañen la exposición de trabajadores a radiaciones ionizantes en el curso de su trabajo.