Disminuir la inestabilidad laboral de los padres y madres de familia de San Francisco de Huarcay

Disminuir la inestabilidad laboral de los padres y madres de familia de San Francisco de Huarcay

1. Proponer alternativas de educación superior accesibles

   • Incentivar a los hijos de los padres de familia para que culminen sus estudios
     • Promover estrategias junto con el Municipio de Quito de desarrollo educativo que incluyan a las personas de edad avanzada

2. Localizar empresas donde la edad no sea una limitante de empleo

   • Impulsar, junto con el Municipio de Quito, programas de emprendimiento para los padres y madres del sector

3. Desarrollar competencias y habilidades que posibiliten acceder a un empleo

   • Diseñar un plan de desarrollo colectivo y autosustentable

4. Posibilidades de poseer un trabajo estable aumentadas

5. Las padres y madres de familia son incluidos en el ámbito laboral

   • Padres y madres motivados por nuevas alternativas de trabajo
     • Sentimiento de que es posible salir adelante ante la situación

6. Ingresos económicos estables

   • Necesidades regularmente cubiertas
     • Tranquilidad en los padres y madres ante la situación