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Mapa mental

Elementos APS & APOC

Valery Padilla Espanhol

Conteúdo do mapa

Elementos APS & APOC

  1. El acceso y cobertura universal

    • Son el fundamento de un sistema de salud equitativo
    • se requiere que los arreglos financieros y organizacionales sean suficientes para cubrir toda la población. La accesibilidad implica la ausencia de barreras a la atención, ya sean de tipo geográfico, financiero, organizacional, sociocultural y de género.
  2. La atencion integral e integrada

    • Los servicios disponibles debe ser suficiente para responder a las necesidades de salud de la población, incluyendo la provisión de servicios de promoción, prevención, diagnóstico precoz, curación, rehabilitación, atención paliativa y apoyo para el auto-cuidad
      • Atención integral
        • ésta requiere de la coordinación entre todas las partes del sistema de salud para garantizar la satisfacción de las necesidades de salud
  3. El énfasis en la prevención y en la promoción

    • Permite ir más allá de la orientación clínica tradicional para incorporar la educación y la consejería en salud en el ámbito clínico individual, la regulación y los enfoques basados en políticas que mejoren las condiciones de vida de las personas y los ambientes de trabajo.
  4. Atención apropiada

    • Debe enfocarse en la persona como un todo y en sus necesidades sociales y de salud, en la proyección de respuestas a la comunidad local y a su entorno a lo largo de la vida, al tiempo que garantiza que la persona no sufra daños o perjuicios de ningún tipo
  5. Atención familiar y comunitaria

    • La familia y la comunidad son consideradas como el foco primario de la planificación y de la intervención.
  6. Mecanismos activos de participación

    • Garantizar transparencia y rendición de cuentas en todos los niveles,. Esto incluye actividades que den poder a los individuos para manejar mejor su propia salud y que estimulen las habilidades de las comunidades para hacerse socios activos en la priorización, gestión, evaluación y regulación del sector salud
  7. Organización y gestión optimas

    • Este elemento se vincula a la función de rectoría del sistema de salud, por lo que debe ser transparente, sujeto al control social y libre de corrupción
  8. Políticas y programas que estimulan la equidad

    • Disminuye los efectos negativos de las desigualdades sociales en salud, corregir los principales factores que causan las inequidades, y asegurar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto
  9. Primer contacto

    • La atención primaria debe servir como puerta de entrada principal al sistema de servicios sociales y de salud para la consulta de todos aquellos problemas nuevos de salud y el lugar donde la mayoría de ellos deben ser resueltos
  10. Recursos humanos apropiados

    • Deben tener una combinación correcta de habilidades y conocimientos, observar los estándares éticos y tratar a todas las personas con dignidad y respeto.
  11. Recursos adecuados, sostenibles

    • deben ser determinados por un análisis de la situación de salud fundamentado en información del nivel comunitario e incluye recursos (por ejemplo, instalaciones, personal, equipamiento, suministros y medicamentos),
  12. sostenibilidad

    • Permitaen a los tomadores de decisiones invertir hoy para satisfacer las necesidades del maña
  13. Acciones intersectoriales

    • Se necesitan para abordar los determinantes de la salud de la población y para crear relaciones sinérgicas con otros actores y sectores

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HECHO POR BALERY PADILLA
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Valery Padilla
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