GARANTÍA DE LA CALIDAD EN SALUD

GARANTÍA DE LA CALIDAD EN SALUD

1. LEY 266 DE 1996

   • ÁMBITO DEL EJERCICIO
     • Es el entorno de las personas e instituciones que directa e indirectamente atienden la salud
   • COMITE TÉNICO DE ENFERMERÍA
     • Funciones
       • Analizar necesidades de Enfermería de la población Colombiana
       • Proponer las politicas y disposiciones de recurso humano de Enfermería
       • Definición de criterios para establecer estandares de calidad y normas de calidad para el cuidado de Enfermería
   • TRIBUNAL NACIONAL ÉTICO DE ENFERMERÍA
     • Funciones
       • Notificar a Minsalud y entidades de formadoras de profesionales de enfermería asi como asociaciones de profesionales de Enfermería sobre las faltas de mayor ocurrencia en la práctica
       • Establecer sanciones en los casos relacionados con fallas en la práctica de Enfermería
   • REGISTRO PROFESIONAL
     • La Asociación Nacional de Enfermeras de Colombia (ANEC)
       • En este organismo se gestiona la inscripción y registro del profesional deEnfermería en Colombia
   • DEFINICIÓN
     • Profesión liberal y disciplina de carácter social, con un
       • Propósito General
         • Prevenir la enfermedad
         • Intervención en el tratamiento
         • Rehabilitación y recuperación de la salud
         • Aliviar el dolor
         • Promover la salud
         • Medidas de bienestar
   • PRINCIPIOS
     • Individualidad
     • Integralidad
     • Dialogicidad
     • Calidad
     • Continuidad
   • OBJETO
     • Reglamenta la profesión de Enfermería en Colombia
   • COMPETENCIAS
     • Establecer, desarrollar políticas y modelos del cuidado de Enfermería
     • Dirigir servicios de salud y de Enfermería
     • Definir y aplicar los estándares de calidad en las dimensiones de la práctica de la Enfermería
   • CALIDAD DE ATENCIÓN
     • Se ejercerá según criterios de la ANEC, ACOFAEN y lo definido por el CNTE
     • La dirección que se relacione con formación básica del profesional de Enfermería estará a cargo de un profesional de Enfermería
   • DERECHOS DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
     • Ámbiente laboral estable
     • Oportunidad laboral
     • Innovar en el sistema de salud
     • Renumeración adecuada
     • Progreso profesional
   • DEBERES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
     • Brindar atención integral de Enfermería
     • Velar porque se brinde atención de Enfermería con calidad
     • Orientar su actuación conforme a la Ley y el Código Deontológico
     • Organizar, dirigir, controlar y evaluar la prestación de los servicios de salud

2. LEY 911 DEL 2004

   • PRINCIPIOS
     • No Maleficencia
     • Derecho sin distinción de raza, credo, etc
     • Dignidad de las personas
     • Respetar la vida
     • Beneficiencia
   • ACTO DEL CUIDADO
     • Es el ser y esencia del ejercicio de la profesión, se fundamente en
       • Teorías
       • Tecnológia
       • Conocimiento de
         • Ciencias Biológicas
         • Ciencias Sociales
         • Ciencias Humanísticas
   • CONDICIONES PARA EL EJERCICIO
     • Son requisitos básicos para el ejercicio de Enfermería
       • Dotación
       • Medidas de seguridad
       • Auditoría de servicios
       • Comunicación y transporte
       • Infraestructura fisíca
   • ADMINISTRACIÓN DEL CUIDADO
     • Comunicación y relaciones interpersonales humanizadas entre el profesional de Enfermería y el ser humano
   • DELEGACIÓN
     • El profesional de Enfermería con análisis de la circunstancia de tiempo, modo y lugar; se delegará
       • Actividades de cuidado de Enfermería al Auxiliar de Enfermería cuando
         • De acuerdo con el juicio y bajo supervisión
         • Actividades delegadas no ponen en riesgo la integridad fisíca y mental del ser humano
   • RESPONSABILIDADES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
     • Administración de medicamentos con previa prescripción médica
     • Garantizar los cuidados de calidad a quienes reciben nuestros servicios
     • Garantizar el secreto profesional
     • Respetar y proteger el derecho a la vida de los seres humanos
     • No participación en tratos civiles, inhumanos, desagradables y discriminatoria
   • CON LOS COLEGAS Y DEMÁS PROFESIONALES
     • Respeto mutuo entre colegas o jerarquico
     • Evitar competencia desleal
     • Abstenerce de censurar, descalificarlas actuaciones de sus colegas
   • CON LAS INSTITUCIONES
     • Cumplir responsabilidad deontológica independientemente del cargo que ocupe
     • Participar en la creación de espacios para la reflexión ética en compañia de otros profesionales
     • Se tiene derecho a ser ubicado en un área de trabajo correspondiente a sus estudios realizados y experiencia laboral
   • CON LOS REGISTROS
     • H.C es documento privado que solo puede ser vista por el paciente y equipo de salud que lo atiende
     • Diligenciará los registros de enfermería sin tachones,enmendaduras, etc
     • Exigirá y adoptará formatos y medios de registro según la necesidad de información
   • TRIBUNAL ÉTICO DE ENFERMERÍA
     • La autoridad para conocer los procesos disciplinarios presentados en la práctica del ejercicio de enfermeria
       • Resolución de cargos y fallos
       • Investigación formal
       • Descargos
       • Aplicar el Código Deontológico

3. DECRETO 1011 DEL 2006 (SOGCC)

   • Por el cual se establece el Sistema Obligatoria de Garantía de Calidad de la Salud
   • CARACTERÍSTICAS
     • Accesabilidad
     • Seguridad
     • Pertenencia
     • Continuidad
     • Oportunidad
   • COMPONENTES
     • Sistema Único de Habilitación (SUH)
       • Normas mínimas para prestar servicios de salud con calidad
       • REPS
         • Base de datos de las entidades Departamentales y Distritales de salud en el cual se efectua el registro
       • INSCRIPCIÓN
         • Radicar formulario
         • Ingresa a la pagina Web
         • Determinar el servicio a Habilitar
         • Realizar Autoevaluación
       • VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO
         • Historíai Cliníca y Registro de Enfermería
         • Verifiación previa
         • Talento Humano
         • Procesos prioritarios
           • Es la visita de verificación para revisar si los prestadores de servicios de salud cumplen con condiciones de habilitación
       • AUTOEVALUACIÓN
         • De la condiciones de habilitación para verificar su debido cumplimiento
       • CONDICIONES
         • Capacidad tecnológica y cientifíca
         • Capacidad técnico administrativa
         • Suficiencia patrimonial
     • AUDITORÍA
       • PROGRAMAS
         • Concordante con la intencionalidad de los estandares de Acrditación y superiores al SUH
       • IMPLICACIONES
         • Comparación entre calidad observada y espaciada
         • Detectar y mejorar
         • Actividades de evaluación, seguimiento y mejoramiento
       • NIVELES
         • Autocontrol
         • Auditoría Externa
         • Auditoría Interna
       • ACCIONES
         • Coyunturales
         • Seguimiento
         • Preventivas
       • ENFÁSIS
         • IPS
           • Procesos
             • Autoevaluación del proceso de atención en salud
             • Atención al usuario
     • Sistema Único de Acreditación (SUA)
       • DEFINICIÓN
         • Conjunto de entidades destinadas a dar cumplimiento a nivel superior de calidad por parte de la IPS
       • PRINCIPIOS
         • Confidencialidad
         • Eficiencia
         • Gradualidad
       • MANUAL
         • Se debe revisar y ajustar solo si es necesario cada 3 años
     • Sistema de Información para la Calidad (SIC)
       • OBJETIVOS
         • estimular
         • orientar
         • referenciar
         • Monitorae
       • PRINCIPIOS
         • Gradualidad
         • Sencillez
         • Validez y Confiabilidad
         • Participación
         • Focalización

4. RESOLUCIÓN 3100 2019

   • ESTRUCTURA DE LOS SERVICIO EN SALUD
     • Grupo
     • Servicio de salud
     • Modalidad
       • Extramural
       • Telemedicina
       • Intramural
     • Complejidad del servicio
   • ESPECIFICIDADES DE LA MODALIDAD
   • DEFINICION
     • Talento humano
     • Infraestructura
     • Dotacion
     • Medicamentos dispositivos
     • Procesos prioritarios
     • hictoria clinica
     • interdependencia
   • PRESTACIÓN DE SERVICIO DE SALUD
     • Transporte paciente
     • Profesional independiente IPS
     • Instituciones IPS
   • CONDICIÓN DE HABILITACIÓN
     • capacidad administrativa
     • capacidad patrimonial
     • capacidad tecnica y cientifica
   • NOVEDADES
   • PRESTACIÓN DE SERVICIO DE SALUD CON APOYO DE ORGANISMO EMERGENCIAS
   • Inscripción servicio y habilitación
     • Inscripción prestación de servicio salud
       • Auto evaluación
       • Diligencias formulario
       • Radicar formulario
     • Urgencia de inscripcion
     • Servicio de habilitación
       • Distintivos de habilitación
       • Obligación distintivo de habilitación
       • generalidades de visita
       • Visita de verificación de cumplimiento
       • Plan de visitas
   • OBJETO Y CAMPO
   • AUTOEVALUACION E INSCRPCION EN EL REPS
   • NOVEDADES Y CIERRE
   • VISITAS
   • DISPOSICION GENENERALES
     • Exigibilidad
     • Garantia
     • Servicio y transporte
     • Responsabilidad
     • Gratuidad
     • Inspeción y vigilancia
   • ESTANDARES Y CRITERIOS DE HABILITACIÓN
     • Consulta externa
     • Apoyo diagnostico
     • Internación
     • Quirurgico
     • Atención inmediata URG

Imagens e arquivos do mapa