21283308
Descrição
Mapa Mental por LUCIMARA MARIA DE LIMA MOURA MITINAGA, atualizado more than 1 year ago
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Criado por LUCIMARA MARIA DE LIMA MOURA MITINAGA
aproximadamente 4 anos atrás
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OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS
- EMPREGADO
- DOCUMENTOS
- foto 3×4 exame médico admissional CTPS CPF r.g. título
de eleitor cartão de inscrição no PIS certificado de
reservista, caso o trabalhador tenha menos de 45 anos
cópia do comprovante de residência cópia do
comprovante de escolaridade CNH, para cargo ou
profissão que exija a utilização de veículos. cópia da
certidão de casamento, se for o caso cópia da certidão de
nascimento de filhos de até 21 anos carteira de vacinação
dos filhos menores de 7 anos comprovante de frequência
escolar dos filhos maiores de 7 anos; atestado de
invalidez dos filhos de qualquer idade, se for o caso.
- foto 3×4 exame médico admissional CTPS CPF r.g. título
de eleitor cartão de inscrição no PIS certificado de
reservista, caso o trabalhador tenha menos de 45 anos
cópia do comprovante de residência cópia do
comprovante de escolaridade CNH, para cargo ou
profissão que exija a utilização de veículos. cópia da
certidão de casamento, se for o caso cópia da certidão de
nascimento de filhos de até 21 anos carteira de vacinação
dos filhos menores de 7 anos comprovante de frequência
escolar dos filhos maiores de 7 anos; atestado de
invalidez dos filhos de qualquer idade, se for o caso.
- DOCUMENTOS
- EMPREGADOR
- ATRIBUIÇÕES DA CONTRATAÇÃO
- livro ou ficha de registro de empregado;
contrato individual de trabalho; ficha de
salário-família. declaração de
dependentes para fins de Imposto de
Renda na fonte; declaração de rejeição
ou de requisição do vale-transporte.
- livro ou ficha de registro de empregado;
contrato individual de trabalho; ficha de
salário-família. declaração de
dependentes para fins de Imposto de
Renda na fonte; declaração de rejeição
ou de requisição do vale-transporte.
- ATRIBUIÇÕES DA CONTRATAÇÃO
- ROTINAS DA EMPRESA
- SALARIOS
- CAGED
- INSS
- 13º SALARIO
- PIS - CADASTRAMENTO
- RAIS
- PPP
- OBRIGAÇÕES PARTICULARES
- PARTICULARES OU
ESPECIFICAS QUE VARIA
SOBRE A DEMANDA DA
EMPRESA.
- PARTICULARES OU
ESPECIFICAS QUE VARIA
SOBRE A DEMANDA DA
EMPRESA.
- INFORME SOBRE
ATIVIDADE QUE EXERCE E
AO AGENTE NOCIVO AO
QUAL ESTA EXPOSTO
- OBRIGAÇÕES PARTICULARES
- INFORME DAS
RELAÇÕES DOS
VÍNCULO
EMPREGATÍCIOS NO
ANO BASE. CASO
NÃO HAJA O
VÍNCULO NO ANO
BASE A EMPRESA
DEVE ENTREGAR A
RAIS NEGATIVA
- PPP
- PARA
FUNCIONÁRIOS
AINDA
NÃO
CADASTRADOS.
- RAIS
- 1ª PARCELA DE
01/02 ATÉ 30/11
(PODENDO
VARIAR DE
ACORDO COM
PEDIDO DE
FÉRIAS) 2ª ATÉ
DIA 20/12
- PIS - CADASTRAMENTO
- FGTS
- RECOLHIDO ATÉ O DIA 7
NÃO SENDO EXPEDIENTE
BANCARIO RECOLHER NO
1º DIA UTIL ANTERIOR.
- RECOLHIDO ATÉ O DIA 7
NÃO SENDO EXPEDIENTE
BANCARIO RECOLHER NO
1º DIA UTIL ANTERIOR.
- EMPRESA RECOLHE AS
CONTRIBUIÇÕES ATÉ O DIA
20 DO MÊS. EMPRESARIOS
INDIVIDUAIS,
CONTRIBUINTES
FACULTATIVOS E
EMPREGADOS
DOMESTICOSATÉ DIA 15.
ACOMPANHAR A
LEGISLAÇÃO SOBRE
MUDANÇAS.
- 13º SALARIO
- EXAMES MÉDICOS
- ADMISSIONAL ANTES DE
INICIAR AS ATIVIDADES
LABORAIS. DEMISSIONAL
APÓS O DESLIGAMENTO
- ADMISSIONAL ANTES DE
INICIAR AS ATIVIDADES
LABORAIS. DEMISSIONAL
APÓS O DESLIGAMENTO
- onde a empresa
comunica ao mte a
contratação e
demissão de
funcionários a
titulo de
conferencia para o
seguro
desemprego.
- INSS
- a serem pagos
até o 5º dia útil
do mês
subsequente.
- CAGED
- SALARIOS
Anexos de mídia
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