1.3. Lugares de trabajo en el sector. Métodos y proceso de selección. Contratación laboral sector sanitario.

1.3. Lugares de trabajo en el sector. Métodos y proceso de selección. Contratación laboral sector sanitario.

1. 1.3.1. Puestos de trabajo en el sector

   • GRUPO A (A1)
     • Facultativos NO SANITARIOS
       • Documentalistas, administrativos, analistas de sistemas, ingenieros.
     • Facultativos SANITARIOS
       • Físicos, farmacéuticos, especialistas, médicos, psicólogos, químicos.
   • GRUPO B (A2)
     • Diplomados NO SANITARIOS
       • Trabajadores sociales, técnicos de prevención de riesgos laborales, analistas de aplicaciones
     • Diplomados SANITARIOS ESPECIALISTAS
       • Enfermeros, enfermeros especialistas en salud mental o matronas.
     • Diplomados SANITARIOS NO ESPECIALISTAS
       • Fisioterapeutas, logopedas, nutricionistas, terapeutas.
   • GRUPO C (C1)
     • Técnicos Especialistas NO SANITARIOS
       • Administrativos e informáticos
     • Técnicos Especialistas SANITARIOS
       • Especialistas en Dietética y Nutrición, Documentación Sanitaria, Radiodiagnóstico
   • GRUPO D (C2)
     • Técnicos Auxiliares NO SANITARIOS
       • Auxiliares administrativos, cocineros, mantenimiento…
     • Técnicos Auxiliares SANITARIOS
       • Auxiliares de enfermería, farmácia, emergencias sanitarias, teleoperadores, conductores.
   • GRUPO E
     • Personal de Servicios
       • Ayudantes de servicios, celadores

2. 1.3.2. ORGANIGRAMA TIPO: (NO ENTRA)

3. 1.3.3. Métodos y procesos de selección

   • EMPLEO PUBLICO
     • OPE + BOLSAS DE EMLEO
       • Mantener sistema de las ADM.
       • Ofrece todas las plazas posibles para que sean cubiertas
       • Rapidez y Calidad
       • Tienen en cuenta méritos y capacidades
   • EMPRESA PRIVADA
     • PROCESOS DE SELECCIÓN
       • Dificultosos y duraderos
       • FASES
         • PRESELECCIÓN
         • PRUEBAS: ENTREVISTAS + PRUEBAS
         • ENTREVISTAS PERSONALES
           • INDIVIDUALES
           • GRUPO
           • PAPEL
           • ESTRUCTURADAS
           • NO ESTRUCTURADAS
         • FASE FINAL

4. 1.3.4. Modalidades de contratación laboral en el sector sanitario. Personal estatutario.

   • PERSONAL ESTATUTARIO
     • Tipo concreto de personal sanitario, que se rige por un estatuto propio. (Estatuto Marco)
     • Cuando logran plaza, tienen las mismas ventajas y desventajas que un funcionario.
     • FIJOS
       • Se convierten en trabajadores fijos y permanentes, con una plaza asignada por nombramiento.
     • TEMPORALES
       • Llevan a cabo de una labor durante un periodo de tiempo concreto. Una vez terminado su trabajo, dejan de formar parte de las Administraciones.

5. 1.3.5. Documentación de los procesos de contratación y gestión laboral

   • Tramites comunes que deben hacer todas las empresas para la contratación
     • EMPRESARIOS
       • Inscribirse en la S.S. en la Tesoreria General de la S.S. para darse de ALTA
     • TRABAJADORES
       • Obtención del Nº afiliación de la S.S. (para toda la vida laboral)
   • PASOS PARA UNA CONTRATACIÓN
     • Altas, bajas y cambios de datos de los trabajadores
     • Emisión de los contratos en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
     • Pagos de las cotizaciones de la Seguridad Social

6. 1.3.6 Legislación Vigente (NO ENTRA)