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Educación en Valores y su Práctica

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Educación en Valores y su Práctica
1. Sentido de los Valores en la Educación
- La sociedad Selecciona los valores.
- El proceso educativo está relacionado con los valores.
- La transmisión en valores es indispensable en la sociedad
- La educación transmite:
- Conocimientos
- Habilidades
- Valores
2. Crisis Actual del Sistema de Valores
- Detonantes:
- Cambios Sociales y Culturales
- Provocados por la revolución científica y tecnológica.
- Cambios Sociales y Culturales
- El fenómeno de la globalización conlleva:
- Movimientos migratorios y expansivos
- Choque y contacto de grupos humanos con culturas y mentalidades diferentes
- los valores se manifiestan en todos los aspectos de la vida del estudiante:
- En el modo de hablar
- En el modo de vestirse
- En el modo de actuar y relacionarse
- En su desempeño escolar
- Los valores NO están en crisis
- Lo que está en crisis es nuestra capacidad para fomentarlos y cultivarlos
- La carencia de valores representa un riesgo para la sociedad ya que conlleva a:
- Delincuencia
- Consumo de drogas
- Futuros padres de familia que continuarán con la cadena de antivalores
- Detonantes:
3. Problema de la Selección de Valores
- Posturas Ideológicas:
- A. Tradicionalistas
- 1. Valores Absolutos
- a. Éticos
- b. Estéticos
- c. Religiosos
- 1. Valores Absolutos
- B. Modernistas: Eficacia, rendimiento y productividad
- 1. Valores Racionales
- 2. Valores Tecnológicos
- C. Subjetivista: Experiencia de cada persona
- 1. Valores Objetivos
- 2. Valores Universales
- D. Según proyección del currículum escolar: M. Quintana (1992)
- 1. Valores Personales
- 2. Valores Morales
- 3. Valores Sociales
- 4. Valores Trascendentes
- E. Dimensiones del Hombre: R. Marín ibáñez (1976)
- 1. Dimensión de la Supervivencia
- a. Técnicos
- b. Vitales
- 2. Dimensión Cultural
- a. Estéticos
- b. Intelectuales
- 1. Dimensión de la Supervivencia
- A. Tradicionalistas
- Posturas Ideológicas:
4. Enfoques de la Educación en Valores
- Clasificación:
- A. Enfoque Tradicional
- Basado en:
- Teoría Conductista
- Teoría del Aprendizaje Social
- Teoría de la Comunicación
- Parte del supuesto que existen valores objetivos.
- Métodos practicados:
- 1. La Instrucción
- Se apelaba a la conciencia personal, a la voz interior. a través de:
- Líricas
- Prosas o Teatro
- Dogmas Religiosos
- Se apelaba a la conciencia personal, a la voz interior. a través de:
- 2. Reforzadores Positivos o Negativos
- Premios y alabanzas o castigo y censura
- La familia y la escuela lo han utilizado con el fin de:
- Asegurar el respeto a las normas establecidas por la sociedad
- 3. Aprendizaje a través de modelos
- El hombre aprende por imitación muchos comportamientos y actitudes
- 4. Comunicación Persuasiva
- Logra inducir a otras personas a cambiar de opinión
- 1. La Instrucción
- Basado en:
- B. Enfoque Innovador
- Considera que no existen valores objetivos, universales y absolutos.
- Métodos Practicados:
- 1. Enfoque de la Clarificación de Valores
- Ayuda a los alumnos a identificar sus propios valores y a cobrar conciencia de ellos.
- Estrategias:
- a. Respuesta Clarificativa
- "Se contesta al alumno en una forma que lo hace meditar sobre lo que ha elegido, lo que aprecia y lo que está haciendo."
- b. Hoja de Valores
- Son preguntas que se le formulan al alumno por escrito sobre situaciones o temas de interés.
- a. Respuesta Clarificativa
- 2. Modelo de Desarrollo Moral
- Tiene lugar a través de la interacción dinámica entre el organismo y su contexto sociocultural.
- Niveles:
- a. Preconvencional
- Etapa 1: Moralidad Heterónoma
- Obediencia a las normas y reglas impuestas por los adultos
- Etapa 2: Individualismo
- Orientación hacia la satisfacción de las necesidades principales del sí mismo
- Etapa 1: Moralidad Heterónoma
- b. Convencional
- Etapa 3: Reciprocidad de expectativas personales
- Etapa 4: Aceptación del sistema social y conciencia de ello
- c. Postconvencional
- Etapa 5: Contrato social y reconocimiento de los derechos humanos
- Etapa 6: Interiorización de los principios éticos universales
- a. Preconvencional
- 3. Modelo de Aprendizaje Activo
- Los valores se forman a partir del proceso interactivo entre la persona y la sociedad.
- Etapas:
- I. Tomar conciencia de un problema
- II. Comprender el problema
- III. Decidir si se va a actuar o no
- IV. Planear estrategias y medidas de acción
- V. Implantar las estrategias
- VI. Reflexionar sobre las acciones que se pueden emprender
- 4. Enfoque del análisis de Valores
- Se centra más en los problemas y temas sobre valores sociales que en los problemas de carácter personal.
- Hace uso de técnicas tales como:
- Estudios de casos
- Debate
- Investigación Cooperativa
- Pequeñas discusiones
- 1. Enfoque de la Clarificación de Valores
- A. Enfoque Tradicional
- Clasificación:
5. Requisitos que ha de Cumplir una Propuesta de Educación en Valores
- 1. Comunicación Cálida y Cordial
- Relación congruente entre valores.
- Valores del contexto sociocultural.
- Valores diferenciales de cada educando.
- 2. Un Buen Ambiente Social
- Interacción entre profesores y alumnos.
- Propiciar iniciativas y toma de decisiones.
- Ambiente de seguridad y confianza
- 3. Buena Actitud del Docente Hacia la Educación
- Conocer los valores y practicarlos para transmitirlos.
- Conocer métodos para aplicarlos.
- 4. Buen Espacio para la Práctica de Valores
- Aprovechar cualquier momento o circunstancia para enseñarlos y aplicarlos.
- 5. Una Buena Organización del Contenido Académico
- Estructura interdisciplinar.
- Cualquier asignatura puede utilizarse para enseñar valores.
- 1. Comunicación Cálida y Cordial
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Informações
- Descrição
- Asignatura: 517 PROYECTO SOCIAL EDUC. PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA EDUCACIÓN. Profesora: Dra. Migdalia Bustamante MAPA MENTAL DEL MÓDULO #3
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