Aula I Remuneração E Benefícios Cargos e Salários

Aula I Remuneração E Benefícios Cargos e Salários

1. Cargos : A pessoa que ocupa um lugar em certa instituição, função de tarefas atribuídas a este cargo.

2. Salário: É a remuneração que um trabalho recebe pelo serviço.

3. Remuneração: É a soma do salário,com outras "vantagens" Ex: hora extra, adicional noturno, comissões

4. Benefícios: Conveniências ou vantagens que um colaborador recebe da empresa como estimulo.

5. Plano de carreira: è um programa que estipula o caminho de cada funcíonario vai percorrer dentro da empresa.

6. Cargos e Salários: è um programa técnico. Estabelecendo quais cargos e funções tem na empresa, suas definições e competências necessárias.

   • Define a política salarial e os modelos estratégicos de remuneração baseado em competências.
   • Mantém o equilíbrio interno das empresa por meio da lista de cargos, responsabilidades e resultados esperados.
   • Aumenta a satifação dos colaboradores devido ao senso de justiça e á relação de transparência.
     • Aumenta a produtividade, pois os profissionais entendem que para ter seu salário ampliado depende de seus resultados.
     • Diminuí a famosa "Radio Peão"